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案例小故事：
人力资源专员：“报告经理，又发生工伤了。”
人力资源经理：“谁，谁又工伤了。”
人力资源专员：“是马四，马四在下班途中发生的交通事故。”
人力资源经理：“人怎么样，在哪条路发生的。”
人力资源专员：“在东城的新华路口。”
人力资源经理：“他家不是在西城吗，怎么跑到东城去了”
人力资源专员：“他去参加聚会。”
人力资源经理：“那他是去玩的，他自己负责。”
——交通事故常有发生，那员工在上下班中发生交通事故算工伤吗？什么情况下才是算工伤呢？
解读：
《工伤保险条列》规定：劳动者在上下班途中发生的机动车交通事故是可以认定为工伤的。但上下班应该有个合理路线，超出合理路线，是不会被认定为工伤的。
所以，马四的家是在西城，但马四下班走的方向是东城，而且是以聚会为目的，是不可以认定为工伤的。
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