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职场:努力终获回报 老板给我升职 同事却说“你不配!”

时间:2013-07-27

有的人兢兢业业,却因为不善社交而止步不前;有的人不务正业,却因为一张能说会道的嘴巴平步青云;也有人闷声干事,两耳不闻窗外事,踏实的工作态度受领

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提到职场,难免不让人跟“勾心斗角”这四个字联系到一起。有的人兢兢业业,却因为不善社交而止步不前;有的人不务正业,却因为一张能说会道的嘴巴平步青云;也有人闷声干事,两耳不闻窗外事,踏实的工作态度受领导赏识;也有人整日搬弄是非,业务能力却不足,遭人厌恶。说到底要在职场有一番作为,能力和运气非常重要,而更多时候,心性起着决定性的作用。

工作能力是一个人在职场站稳脚步的立身之本,如果没有扎实的业务能力一切都是无本之木。而如果你有足够的运气能遇到一位能慧眼识英雄的领导,那也能使你的职场之路减少一些障碍。然而不管能力如何,领导如何,最重要的还是要有一颗积极阳光,坚韧不拔的内心。能力不足,可以提升,领导不妙,可以跳槽,而良好的心态,几乎是与生俱来的。

之前看到一副很有意思的漫画,很简单的一组四格漫。讲的是一颗长在人参园里的地瓜的故事,很像职场中“努力终获回报,老板给我升职,同事却说你不配!”的故事。故事是这样的:

人参园里有一颗地瓜觉醒了,它不知道自己是什么,但是看到了四周,周围全部都是人参,他理所当然地认为自己是一颗人参。于是它很高兴,整天哼着开心的小调,歌唱“我是人参”。这一切被它的邻居——一颗货真价实的人参看到了。人参开始很困惑,看到明明是一颗普通地瓜的家伙,整日开心地以为自己是高贵的人参,渐渐的人参生出一股阴暗的情绪“如果它知道自己不是人参而是地瓜,还会这样开心吗?”

这样的情绪,在一天天看着地瓜因此而高兴的日子里终于日益膨胀,直到有一天,人参生出“凭什么啊?”的强烈嫉妒情绪。人参因为地瓜拥有不属于甚至是不配属于自己的开心而变得不开心,于是,有一天人参告诉了地瓜它不是人参而只是地瓜,并期待着地瓜也变得不开心。然而地瓜只是懵了一小会,消化了自己其实的地瓜的事实,地瓜很快又开始开心起来,继续哼起小调,而歌唱的内容变成“我是地瓜”。

故事到这里就结束了。给我们留下了很大的想象和思考空间。故事中,地瓜是因为自己是自己而快乐,而不是因为自己是人参才快乐。现实生活中,“人参”很多,有时候甚至我们自己也不能避免成为故事中心理极不平衡的“人参”。会有这样的“人参心态”,也是因为人经常会有一种“见不得别人好”嫉妒心。

刚毕业参加工作的李彦毕业的时候有着一份优异的成绩单,全国重点211毕业,业务能力强,总是能又快又好地完成领导布置的任务,为人处事也有自己的一套,与领导和同事关系都还不错。又到公司每年计划选拔优秀员工,并从中候选升职名单的时候,李彦发现同组的小王,竟也在候选名单之列。

小王毕业比李彦早一年,毕业于一所普通二本,工作能力不算突出,却也不差,比较平稳扎实的那一类型,不善于主动经营同事之间的人际关系,但是对同事的要求基本都是有求必应,整日傻呵呵的乐。对于这样一个人,李彦平常并未怎么放在心上,他主要跟领导和工作能力强的同事打好关系,像小王这样的普通人只是保持礼貌的人际交往。这样一个人凭什么能跟自己站在同样的高度,甚至排名还比自己优先。

从那以后,李彦对小王的态度因为自己内心的不平,渐渐发生改变,变得尖刻,针对。小王也不傻,经历过几次之后,心里变有了数。在一次同事聊天中被提起,小王并没多说,他只说,老板愿意给我升职,那是我努力获得的回报,并不是他觉得我不配就不配了的。

其实小王虽然能力可能不如李彦,但是心态上绝对是稳的。他不因为别人对自己的评价变得怀疑自己,也不会因为别人的恶意而仇视别人,他坚决地只做自己。而李彦的做法却让我们发现,高智商不等于高情商。也许他能力突出,但是这么容易就因为无关的人和事影响自己的心情,甚至花费精力去做些伤害别人事,而这很可能会影响他在业务能力上的前进和同事之间的风评。正所谓是吃力不讨好。

读者朋友们你们觉得呢,面对能力不如自己的同事,却比自己受器重,该怎么办?欢迎给我留言,聊聊你们的看法。

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