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近日，库克的首本自传《将苹果带入下一个阶段的天才》开卖。作为苹果失去乔布斯之后的CEO，库克带领下的苹果失去了几分野性，平添了几分稳重。因此，外界评论对库克的评价更多的是苛责。但是你知道吗，苹果的总舵手不止乔布斯和库克，还有他们。
迈克尔·斯科特（在任时间：1977-1981）
苹果的第一任CEO不是举世瞩目的乔布斯，也不是联合创始人史蒂夫·沃兹，而是一位从外部空降而来的“高管”迈克尔·斯科特。由于乔布斯过于年轻，而史蒂夫更热爱研究，迈克尔顺着苹果第三名员工迈克尔·马库拉的邀请来到苹果成为CEO。此人对苹果最大的贡献是在苹果创立的初期出任苹果的CEO，让苹果在早期得以规范化地运营起来。
迈克尔·马库拉（在任时间：1981-1983）
马库拉曾是苹果的投资人，后来在1977年正式成为公司的第三名员工。投资人加盟公司的情况并不少见，马库拉甚至在后来成为了苹果公司的CEO。在他担当CEO期间，他帮助苹果推广最初的两款电脑“AppleI”和“AppleII”，并为公司提供了信用和风险资本。要知道，初创公司发展最头疼的两个问题便是钱和渠道，而马库拉的加入恰好解决了这些问题，不仅如此，他还超过他原本计划地为苹果服务，从1985到1997年担任苹果董事长，直到乔布斯重返苹果并成立新的董事会才离开苹果。
约翰·斯卡利（在任时间：1983-1993）
约翰斯卡利在苹果担任CEO之前曾是百事可乐的前CEO，苹果聘请他是希望借助他的营销技能帮助公司出售电脑。可惜隔行如隔山，百事可乐作为快销品与作为耐用品的电脑有着属性上的差别，约翰没有交出满意的答卷，苹果的经营还一度陷入困难。最后他甚至被《Portfolio》杂志评选为美国最差CEO的第14名。
迈克尔·斯平德勒（在任时间：1993-1996）
相比于约翰的外部“空降”，迈克尔·斯平德勒是苹果内部晋升上来成为CEO的苹果体系的员工。但是他的履历也不太光彩，在他短短的3年任期内，苹果遭遇了两个操作系统的失败，还有报道声称，他领导了与IBM、Sun和飞利浦的并购谈判，直到1996年离职。
吉尔·阿梅里奥（在任时间：1996-1997）
他曾是国家半导体的CEO，是苹果的董事，还是是苹果CEO中任期最短的总舵。但在他极短的任期内，帮助苹果放弃了低质量的产品，推出了MAC OS 8，还斥资4.29亿收购了乔布斯的NeXT。但在这一年之内，苹果的股价也跌至12年来新低，这种成绩最终导致了阿梅里奥丢掉工作，并由乔布斯继任。
史蒂夫·乔布斯（在任时间：1997-2011）
经历了多年的颠沛流离，这位苹果曾经的联合创始人终于走上了苹果CEO的位置。乔布斯的传奇相信不用笔者多谈，大家早已如数家珍：开发MacOSX，脚踢微软，推出iMac拳打IBM。在千禧年正式出人CEO后，这位疯狂的人士更是将苹果改造成了一匹狂飙的野马：iPod重新定义了便携式数字播放设备，iTunes的推出是苹果营造闭环操作系统生态必不可少的软件。而iPhone的推出，不仅重新定义手机，把当初世界老大哥诺基亚摁在地上狠狠摩擦，还将移动互联网推向了广大民众中去，引领了直到现在的智能手机潮流。虽然说乔布斯领导下的苹果会发生“教用户苹果正确的持握方式”的荒诞剧情，但是仍然掩盖不止乔布斯领导下的苹果是最具创新性的公司之一。
蒂姆·库克（在任时间：2011至今）
自乔布斯之后，库克便开始执掌苹果。由于乔布斯的光环过于强大，外界总是不自觉地将乔布斯和库克进行比较。但大众不知道的是，在乔布斯领导的时代，库克作为贯彻乔布斯直觉的执行者，在每个苹果惊艳世界的产品背后默默地付出。甚至在乔布斯指定继任者的时候，像指定唯一指定邮箱一样选中了库克。并且，对苹果近些年有过了解的人应该发现，虽然苹果对外事务经常会出现问题，但是内部管理却一直井井有条，没出过大乱子。库克身为世界上数一数二的大公司的CEO能够稳定公司内部环境，每年稳中求进地发布新一代iPhone产品，也不失“天才”的评价。只是，相比于稳重的老成，尚数年轻潮流的智能手机人们更欢迎一些刺激的想法吧。
不可否认的是，库克是乔布斯身后的大管家，没有他，iPhone4系列的价格可能还要翻个跟头；没有他，iPhone系列手机也不会走出美国，落户中国；没有他，苹果公司就不会一度成为世界上最会赚钱的公司。一个公司不仅要会攻，也要会守。就像游戏里面肉的一塌糊涂的同时伤害还高的角色总会受到玩家的喜爱。
苹果公司一路走来，曾踏足山巅也曾跌落低谷，它未来究竟怎么样，还是要看总舵手们怎么操作了。
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