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中国人和西方人在文化认知方面很多本质上区别，其中就包括饭局文化。
西方人把请客吃饭当做消遣，而中国人把请客吃饭当做社交活动，成为了一种文化方式。
有喜事要请客吃饭，办白事还要请客吃饭。不管你是求人办事，还是孩子上学，哪怕就是中了一张彩票，都少不了请客吃饭。
对于大多数的中国人来说，请客吃饭吃饭是不可缺少的交际活动。表明上只是为了满足正常的进食需要，但实际上却是一种沟通人情关系的手段。
简单的说，一个人有没有本事，就看他的饭在什么地方吃。
在家吃那叫顾家，在饭馆吃那叫有本事，每天喝得醉醺醺那叫应酬多，天天有人拍着队请吃饭的那叫大能人。
谁都不缺饭吃，可请客吃饭表明的是一种态度，这是尊重；自己不吃家里的饭而去吃别人的饭，那是给面子。
对于大多中国人来说，除了上班，要么就是请别人吃饭，要么就是别人请你吃饭。
这就是中国人的饭局文化，吃得是饭，实际图得是感情，最后办得是事。
小郭刚参加工作，在一家公司里担任文职。父亲是某单位的小领导，在小郭上班的第一天，就郑重告诉他，在公司工作不比学校，不但要办事勤快，更要团结同事。
小郭牢记父亲的教诲，对待工作兢兢业业，对待同事热情大方，各方面能力都比较突出，一开始大家对他的印象都不错，认为这是个好苗子，将来一定能有大出息，飞黄腾达。
然而一个月后，同事们对小郭渐渐疏远，说话态度也冷漠下来，与刚来时的热情截然不同。
小郭百思不得其解，想来想去，自己没得罪过谁，为什么大家对他突然冷淡呢？
小郭把自己的困惑说给父亲，父亲想了一想，问小郭，你的第一个月工资呢？
小郭一愣，这有关系吗？但还是老实回答，第一月工资买了一部新手机，剩下的钱请女朋友吃饭了。
父亲摇摇头，说道：“你还是太年轻呀，第一个月工资应该首先请同事吃饭呀！”
小郭恍然大悟。
到了月底，小郭领到工资，热情邀请办公室的所有同事，大概六七个人吃饭。
为了请大家吃好这段饭，小郭寻摸了很久，最终定在一家非常有名的饭馆。
这家饭馆环境非常好，既交通便利，菜也做的很有特色，但价钱也比其他饭馆贵了不少。
为了让大家吃好，小郭提前预订，点了不少山珍海味，还带了几瓶好酒，心想自己花几千块钱请大家吃饭，这下总算和大家打成一片了吧！
眼看夜幕降临，大家陆陆续续都来了，唯独办公室的张主任因为临时有事耽误，迟迟未到。
小郭有些着急，不停地看手表，瞅着窗外自言自语：“该来的怎么还不来？”
小郭这一句刚说完，同事们刚才还有说有笑，顷刻间鸦雀无声。
刘三的脾气最不好，当场脸色就变了，很不高兴地问：“我说怎么这么好心请我们吃饭，原来另有目的，既然该来的没有来，那我这不该来也就该走了！”
说完，刘三气冲冲地走了。
小郭连忙出去追赶，可刘三是个犟脾气，不管怎么说都不愿意留下来。
小郭惆怅地回到包厢，心想刘三是办公室的顶梁柱，又是自己的前辈，得罪了他以后的日子不好过。于是长叹一声：“哎，不该走的又走了！”
这话一说，一直没表态的赵四也站起来了，心想自己在办公室里各方面都靠后，刘三不该走，那就是自己该走了？于是也阴着脸走了出去。
一连走了两个人，小郭有些心慌，对剩下的人解释道：“我不是说他们！”
这一下大家纷纷站起来，不是家里有事，就是不舒服，反正各自找了个理由，也都走了。
望着满满一大桌的菜，小郭苦笑不得。
请客吃饭有大学问，这不仅仅是为了填饱肚子，而是利用饭桌与人交际，一点马虎不得。
吃的是饭，但更重要的是人与人之间交流，言行举止一定要注意。
所谓好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，即便吃饭是最为轻松的交际方式，但说话也必须得体，把握分寸。
不分场合的信口开河只会让气氛变得尴尬，扫了对方的面子，也丢了自己的人，坏了大事。
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