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开篇之前，先给大家讲一则小故事，来源于清朝著名学者俞樾的《一笑》，与君共勉。
古代有一个京城的官吏，即将调到外地任职。临行前他去和恩师辞别。恩师对他说：“外地不比京城，在那儿做官很不容易，你要谨慎行事。”
官吏说：“没关系，现在的人都喜欢听好话，我已经准备了一百高帽子，见人就送他一顶，不至于有什么麻烦。”恩师一听这话，非常生气地对这位官吏说：“我反复告诉过你，做人要正直，你怎么能这样？”
官吏说：“恩师息怒，我这也是没有办法的办法。要知道天底下向您这样不喜欢高帽子的人能有几位呢？”官吏的话刚说完，恩师就得意地点了点头：“你说的也有道理。”
从恩师家出来，官吏对他的朋友说：“我准备的一百顶高帽子，现在仅剩下九十九顶了！”
一则笑话却告诉你一条警世箴言。世人都喜被称赞，连那位自称“为人要正直”的恩师也一样。
心理学家威廉·詹姆斯曾说过：”人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定。“从心理学角度讲，被赞美和肯定是每个人的情感需求。人的行为受到动机的支配，而动机又随着人们的心理需要而产生，持续的正向激励会带来持续的正向的动机。因此正确的赞美会带来额外的收获。
讨厌别人赞美自己的人少之又少，因为每个人都有获得尊重的需要。如果想要获良好的人际关系、销售时快速获取用户的肯定、给别人留下深刻的印象，不妨开始真诚的赞美别人吧。
领导对员工予以赞美，能鼓励员工发挥主观能动性和聪明才智，在工作中再接再厉；朋友之间、同事之间予以赞美，能使感情更融洽、友情更牢固；夫妻之间相互赞美、欣赏，能增添恩爱、巩固婚姻；父母对儿女进行恰当的赞美，可以勉励孩子更加上进。
俗话说十句好话能成事，一句坏话事不成。做一个受别人喜欢的人，从赞美开始吧 。
关注我，下篇教会你如何正确地赞美他人。
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