沟通技巧小故事

主管最头痛的事，往往就是自己的经营理念、管理方式不被下属理解，或一知半解，执行起来就走样。但如果经营者会讲故事，就总能让下属一听就明白，而且记住不忘，效果非常明显。 在当今时代，中国企业家已普遍感到了通过讲hr369 com故事方式传播自己经营理念，进一步推动工作，从而铸就自己企业文化的重要性。 2019 10 18 07:03:38

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