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十个经典的成功1、骆驼在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们贮存大批的水和营养，让我们能在沙漠里耐受十多少天的无水无食前提。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。”小骆驼兴奋坏了：“哗，本来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠郊游呢？”生成我才必有用，惋惜当初没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无穷的舞台=胜利。每人的潜能是无限的，要害是要找到一个能充足施展潜能的舞台。2、选择有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个请求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个漂亮的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，俏丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他牢牢握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界接洽，我的生意岂但没有停顿，反而增加了200％，为了表现感激，我送你一辆劳斯莱斯！”这个故事告知我们，什么样的挑选决定什么样的。今天的生涯是由三年前我们的取舍决定的，而今天我们的决定将决议我们三年后的生活。咱们要抉择接触最新的信息，懂得最新的趋势，从而更好的发明本人的未来。3、老虎两个人在森林里，碰到了一只大老虎。A就赶快从背地取下一双更轻巧的活动鞋换上。B急逝世了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不外老虎啊！”A说：“我只有跑得比你快就好了。”二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特殊是入关期近，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们认为无比稳固和有保障的企业，也会见临许多的变量。当的老虎降临时，我们有没有筹备好自己的跑鞋？4、赶考有位秀才第三次进京赶考，住在一个常常住的店里。测验前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟可爱的表妹脱光了衣服躺在一起，然而背靠着背。这三个梦仿佛有些深意，秀才第二天就连忙去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你仍是回家吧。你想想，高墙上种菜不是空费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，意气消沉，回店整理累赘准备回家。店老板非常奇异，问：“不是来日才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如斯这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒认为，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是阐明你这次有恃无恐吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是解释你翻身的时候就要到了吗？”秀才一听，更有情理，于是精力振奋地加入考试，竟然中了个探花免费销售治理体系。积极的人，像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，像月亮，初一十五不一样。主意决定我们的，有什么样的设法，就有什么样的将来。5、陈阿土陈阿土是台湾的农夫，素来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个游览团出了国。国外的一切都长短常新颖的，症结是，陈阿土参加的是奢华团，一个人住一个尺度间。这让他离奇不已。早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOODMORNINGSIR！”陈阿土停住了。这是什么意思呢？在自己的故乡，个别生疏的人见面都会问：“您尊姓？”于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！”如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODMORNINGSIR！”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”但他非常的赌气。（ ）这个服务生也太笨了，每天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问向导，“GOODMORNINGSIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！！真是争脸死了。陈阿土重复训练“GOODMORNINGSIR！”这个词，以便能体面地应答服务生。又一天的凌晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNINGSIR！”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！”这个故事告诉我们，人与人来往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培育自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强人。6、鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色鲜明，非常机动可恶。这人转啊转，拿不定主张。成果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色黯淡狼藉，标价八百元。这人赶快将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事告诉我们，真正的引导人，不一定自己才能有多强，只要懂信赖，懂放权，懂爱护，就能团结比自己更强的力气，从而晋升自己的身价。相反许多能力十分强的人却因为过于完善主义，身体力行，什么人都不如自己，最后只能做最好的公关职员，销售代表，成不了优良的领导人7、金人曾经有个小国的人到中国来，纳贡了三个迥然不同的金人，金碧光辉，把皇帝愉快坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道标题：这三个金人哪个最有价值？天子想了很多的措施，请来珠宝匠检讨，称分量，看唱工，都是截然不同的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有方法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也不。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，谜底准确。这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，原来就是让我们多听少说的。擅长倾听，才是成熟的人最基础的素质。8、辞职A对B说：“我要分开这个公司。我恨这个公司！”B倡议道：“我举双手同意你报复！！破公司一定要给它点色彩看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么？B说：“假如你现在走，公司的丧失并不大。你应当趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户忽然离开公司，公司才会受到重大损失，异常被动。”A感到B说的非常有理。于是尽力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠诚客户。再会晤时B问A：现在是机会了，要跳赶紧举动哦！A漠然笑道：老总跟我长谈过，预备升我做总经理助理，我临时没有离开的盘算了。实在这也恰是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于地位，才会给你的机会替他创造利润。9、分粥有七个人曾经住在一起，每天性一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，天天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开端推荐出一个道德高贵的人出来分粥。强权就会发生腐朽，大家开始处心积虑去谄谀他，贿赂他，搞得全部小集团乌烟障气。而后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻打，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方式：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到起码的，每人都尽量分得均匀，就算不平，也只能认了。大家快快活乐，跟和睦气，日子超出越好。同样是七个人，不同的调配制度，就会有不同的风尚。所以一个单位如果有不好的工作习惯，一定是机制问题，一定是没有完整公正公平公然，没有严厉的奖勤罚勤。如何制定这样一个轨制，是每个领导须要斟酌的问题。10、表演大师有一位表演巨匠上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师拍板致谢，蹲下来细心系好。等到弟子回身后，又蹲下来将鞋带解松。有个傍观者看到了这所有，不解地问：“大师，你为什么又要将鞋带解松呢？”大师答复道：“由于我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表示他的操劳憔悴.”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能仔细地发明我的鞋带松了，并且热情地告诉我，我必定要维护他这种热忱的踊跃性，及时地给他激励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有的机遇教他表演，能够下一次再说啊。”人一个时光只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。 0 9
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