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执子之手，与子偕老。这个春节，虽然疫情使得假期的味道淡了，但家的味道却浓了，家人之间的关爱与守望愈发紧密，没有哪一刻更能让我们感受到家庭的重要性。
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今天是情人节，我们特别推出三对中欧校友家庭的讲述，他们中的一方均来自FMBA2016级，而另一方则有来自中欧MBA、FMBA和EMBA课程的校友。
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工作多年以后，三对夫妻先后来到中欧学习，从踏入校园的那一刻起，他们不仅仅是“生活伴侣”，还成为了“学习伴侣”。他们的故事告诉我们：婚姻中最好的状态就是相互关爱、共同成长、彼此成就。
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张旭丽，FMBA2016级 徐升，FMBA2017级
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共同成长才能思想同频
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张旭丽，罗牛山（北京）投资有限公司总经理、海南（潭牛）文昌鸡股份有限公司副总经理（营销）
徐升，陕西省国际信托股份有限公司高级经理
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张旭丽：2007年我和徐升相识于武汉，我们是武汉理工大学管理学院研究生同班同学。毕业后我们一起来到北京。我在一家咨询公司做了六年的管理咨询，徐升进了中国农业发展银行总行工作。
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2015年，我和徐升都换了工作。徐升先去了民生信托从事风控管理工作；2017年他加入陕国投，一直从事信托业务。
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而我在2015年加入罗牛山集团旗下的投资公司，围绕罗牛山集团下面两家上市公司去做产业投资。2018年，罗牛山加大了对海南文昌鸡产业的投资，于是把我派去分管这块产业的营销工作，所以我现在经常往返于北京和海南之间。
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从咨询转投资，那一年的职场转型促使我产生读FMBA课程的需求。一方面我需要补足金融专业知识，另一方面也需要在资源方面做一些匹配。
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共同成长才能思想同频。好的爱情从来都是势均力敌的，一方努力成长，另一方也需要步调一致。我和徐升原计划申请同一届FMBA课程，后来考虑到儿子当时才两岁，徐升决定再等一年，而我对课程的需求更紧迫些，所以我先做申请，就这样徐升成了我的师弟了。
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之后的三年里，我俩一直先后处于北京上海两地求学的状态中。在那几年里家人付出很多，家人的付出和理解确保了我和徐升三年的学业的顺利完成。
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为了每个周末至少留一位在家里陪儿子，我尽可能把我第二年的选修课和徐升的必修课调开。徐升也很顾家，经常陪我和孩子聊天。他有时候甚至会跟五岁的儿子讲财经，虽然画风很奇特，却是一种深深的父爱。
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没来中欧之前，我和徐升经常在家里交流工作，每当我工作不顺心之时，徐升既是我的倾诉对象，也是我的参谋。中欧共同的学习经历让我和徐升有了更多共同认知，聊得最多的自然是同学的行业分享和职业发展路径。有些困惑是共同的，有些解决方案也是共通的。一门课结束后我俩也会相互交流各自对课上教授的观点的理解。与以前相比，看问题的角度自然是更全面了。
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有趣的是，这种家庭氛围对儿子也产生了潜移默化的影响，你可能很难想象五岁的儿子会经常一本正经地跟我聊工作的情景。
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有时候我出差回来，儿子会关切地问：“你们文昌鸡现在怎样了？”；有时候我在家刚开完电话会议，他会问我：“你们公司和新希望、蒙牛比怎么样？”这样的问题经常让我忍俊不已，但我会很认真地作答，他也会在听完我的“汇报”之后给我激励：“嗯，妈妈那你可要加油哦，我希望罗牛山能超过蒙牛！”
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儿子对中欧也情有独钟，毕业时学校发的小金牛公仔他视若珍宝。去年他吵着要去中欧，我就选了徐升上课的一个周末带他去了一次中欧，给他看看爸爸妈妈上课的教室和校园。
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徐升上课期间儿子来中欧“探班”
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有人曾问我们，为什么夫妻俩不选不同的商学院？我想说这三年中欧的学习经历，成了我和徐升一段共同的回忆。夫妻之间能拥有一段共同学习的经历其实并不容易。
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于我俩而言，最近一波回忆杀应该是读研究生的时候，毕业之后十几年能在中欧又开启一段共同学习的回忆是非常难得的，这段经历对于夫妻感情而言，更多的是促进。
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罗燚，FMBA2016级 ??浩瀚，EMBA2017级
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很多人对商学院的学习有误解
夫妻共同经历之后就会相互理解
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罗燚，合盛硅业股份有限公司副董事长
浩瀚，合盛硅业股份有限公司董事，宁波合盛新材料有限公司总经理
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罗燚：大学毕业之后，我就进入父亲创立的公司合盛硅业工作。合盛硅业是一家专注硅基新材料领域，集研发、生产和销售为一体的化工企业。刚进公司时我甚至连产品的化学名称都念不出来，但从小就好胜心极强的我，为了让自己更快地熟悉硅基新材料产业，从销售做起，在业务前线快速地成长。工作两年后，我去了英国攻读经济学硕士。留学回来之后，继续回到父亲的实体经济，现在主要负责公司的人力资源和财务这两条线。
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我先生浩瀚在2013年底加入合盛硅业，目前负责合盛硅业的自动化、信息化、内控和对外企业投资。在加入合盛硅业之前他在创业，有一家自己的创业公司。
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浩瀚先萌发了读商学院的念头。2015年他就开始关注商学院的情况，在实地比较了两三家商学院之后，中欧独有的气质吸引了他。中欧即有严谨的学术，很接近大学时期的校园文化，但又不只有校园文化。
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中欧，它很特殊。这是我从我先生那里获得的有关中欧的第一印象。之后有一次，我和中信银行嘉兴分行营业部总经理方晓华聊天，她是中欧FMBA2015级校友，她推荐我来读中欧FMBA。说实话，当时我在EMBA和FMBA之间纠结了一下，但我的工作更偏财务金融，兼具金融与管理的FMBA课程更适合我。
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就这样，一人份的读书梦变成了两份。2016年，我和浩瀚一起向中欧提交了申请。我申请中欧FMBA，浩瀚则申请EMBA。执行力超强的我俩暗自较劲，谁都不愿意多等两年。更何况，读书这件事情不用想太多，先行动起来。一犹豫，很可能就与它失之交臂了。
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幸运的是，我们俩都被中欧录取了。2016年9月，我坐进了FMBA2016开学模块的教室里；浩瀚被录进了EMBA2017春季班，要等到下一年春天开学，因此我比他早半年体会到中欧的“虐”。
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很多人对商学院的学习生活有误解。入学前我和浩瀚也没有想到读中欧需要花这么多的精力，但夫妻双方有了一段共同的经历之后也就多了一份理解。
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在学习上，我还是很用功的。平时晚上宝宝睡着之后，我才有时间做预读、写作业，有时候不知不觉就会看到凌晨一点。那时候浩瀚还没有入学，刚开始他不太理解，常打趣我：“不就读个商学院吗，那么认真干嘛！“ ；有时候课程结束后晚上经常会有小组讨论，浩瀚偶尔也会小小抱怨一下：”下了课就回家嘛，有什么好聊的？“
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半年后，浩瀚EMBA春季班开学了。浩瀚永远会记得，第一天他们小组态马讨论就进行到次日凌晨五点，之后的几天里，深邃的夜空下，讨论室依旧彻夜灯火通明。我笑他：“你看看，读商学院之后你也没法及时我电话了吧！”
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在亲身经历了Techmark的各种花式虐之后，他才真正明白：原来中欧人真的那么拼！
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就在我读中欧的第二年，我怀上了第二个宝宝。二宝是名副其实的“中欧宝宝”，硬核的我整个孕期几乎没落下什么课，生完二宝一个月之后就恢复上课了。毕业典礼那天，我们开玩笑说应该给我家二宝也颁发一张中欧毕业证，奖励她整个孕期跟着我听完了大部分的必修课。
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两年的学习对于企业运营方面有很多改变。对我而言，收获最大的是财务类课程，比如管理会计课上讲的绩效核心指标，回到公司后我就马上对公司的绩效考核指标做了一些调整。我也经常把领导力、团队管理课程中学到的内容分享给我的高管团队。
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现在浩瀚的EMBA课程正在进行时，我俩的同学聚会只要有时间都会一起去参加，这种金融与实业的相互交流对我俩大有裨益。
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都说在婚姻中学会“共同成长”的夫妻才能走得更长久，而我想共同学习就是共同成长最好的路径之一。
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何冉，FMBA2016级 ??仇丽莉，MBA2009级
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中欧的价值观也塑造了我们家庭对整个事物的看法
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何冉，中化国际（控股）股份有限公司新能源战略发展部总经理
仇丽莉，上海槿合教育科技有限公司运营总监
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何冉：2008年，对我们家来说意义非凡。女儿呱呱坠地，我太太丽莉刚休完产假，正在重回职场与离职读中欧MBA之间摇摆不定。
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从十多年前起，中欧已是我俩共同的梦想。当时我在咨询公司工作，情势一片大好，项目接连不断，全年空中飞人，四年间只有三个月是在上海的，根本停不下来的节奏，而那时中欧又没有在职MBA。所以当丽莉在考虑是否要去中欧读MBA时，我全力支持，为她打气。经过三个月的申请准备，她终于叩开了中欧的大门，也开始了我们全家的中欧缘。
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与FMBA相比，MBA的团队作业比FMBA繁重。MBA小组讨论到深夜是家常便饭，她又逢哺乳期，白天上课，半夜喂奶，睡眠严重不足。有一次丽莉带我回中欧校园，指着停车场的一颗树对我说：“你看，这颗树上的印子就是我撞的”。我才知道，她读书期间太辛苦，有一次在校园停车倒车，迷迷糊糊地与大树来了个亲密接触。
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在丽莉读中欧MBA的年代，她有幸坐进了吴敬琏教授宏观经济学的课堂中，当时近八旬的吴老还在给中欧MBA学生上宏观经济学。当时，吴老在中欧的课堂上讲述三年自然灾害的那段历史，讲到最后老人家双眼噙满了泪水，这个细节令丽莉大为动容。所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。中欧正因为有像吴敬琏等一批大师，才形成了其独特之处。
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2011年，我离开咨询公司来到中化，不再是全年出差的节奏。当得知中欧推出了在职金融MBA，我没有丝毫犹豫，我知道这次错过中欧FMBA的话，那将成为我莫大的遗憾。
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生命不止，学习不停，学习对我们家来说是一个永远的课题。这些年，中欧、商业、科技、金融，企业管理……这些话题讨论在我们家庭中不绝于耳。女儿从小耳濡目染，虽然她现在只有五年级，她的小脑袋中时常会闪现一些对于商业的思考。
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春节疫情大爆发，当武汉宣布封城，全国各省市启动一级响应的时候，女儿马上说：“这下大家都不出行了，那航空公司接下来可能会比较麻烦了。她还跟我俩探讨：“这段大家都宅在家里了，那很多人是不是都在打游戏啊？那这段时间游戏企业是不是会发展得比较好？“我们很惊讶，她对疫情的第一反应是思考疫情对商业的影响，且用了”企业发展“这样的术语。
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中欧是一个有思想，有态度，有原则的商学院。正是这种理念让它有别于国内其他商学院。在这样的理念下聚集的人也是一群有思想，有态度，有原则的人。这群人会照着这种理念去做一些有责任，有担当的事。
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正如我自己做投资看企业的时候，如果是中欧人的企业，我相信他有底线，不会做恶。
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在某种程度上，这种价值观也塑造了我们家庭对整个事物的看法，我觉得这是中欧对我们家庭最大的影响。
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正如吴老在课程最后对学生说过的一句话：“将来，你们不要成为一群只会赚钱的人，你们要做对这个社会、对中国商业有担当的一群人。”
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