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原标题：微原创“五心”关怀的故事
“五心”关怀的故事
■刘道光 徐学文
2018年8月16日，公司工会收到一封特殊来信，写信的是公司驻新疆矿区困难职工王明学之女王庆敏。她在信中说：
“今年，我很幸运地进入大学校园，在我人生的这一重要转折点，是临矿集团和菏泽煤电助我圆了大学梦，不仅让我可以继续学业，也让父母不再为我的大学费用发愁。我会好好珍惜这难得的机会，发奋努力，以优异成绩完成学业，感恩企业，报答父母，报效祖国！”
王庆敏以优异成绩考入山东财经大学后，本该欢天喜地的一家人却为小庆敏的学费犯了愁，远在他乡的王明学更是百般牵挂，万般无奈，整日蔫头耷脑。公司工会得到这一信息后，立即给王明学打去安抚电话，旋即按程序要求将情况上报至临矿集团和山东能源集团，能源集团随即将王庆敏列为“金秋助学”跟踪救助对象，由集团和公司共同每年资助4000元助学金，连续4年，直到其大学毕业。
王明学在千里之外打来了电话，感激涕零，并表示要安心工作，回报企业。
端详着学子王庆敏的来信，公司党委副书记、工会主席李安平难掩真情地说：“职工为企业奉献，企业给职工温暖，职工与企业是谁也离不开谁的一家人。在走向幸福的道路上，我们决不允许有一个人掉队！”
并购以来，公司全心全意在提升职工幸福指数上下功夫、做文章，在提高职工待遇，改善工作和生活环境的同时，常态化实施了“五心”关怀工程，为职工家属营造了浓浓的家的氛围。
送健康的“爱心”工程。按照井下“头、面有药箱，重要岗点有药箱”的原则，配备了67个“爱心药箱”及应急药物，及时更换、补充；定期开展井口义诊，每季度组织两次，夏季每月组织两次，年诊疗900余人次，发放价值10万余元的药品；与著名中医联系，配制止痒、消炎外用特效中药。
“爱心药箱”在井下各工作面上岗服务后，深受职工“待见”，成为他们的“爱心卫士”。“这药箱里装的不仅是看得见摸得着的应急药品，还有公司给予我们的满满的关爱。”郭屯煤矿机修厂内线工张师傅包扎完伤口后感动地说。
送清凉的“暖心”工程。为解决夏季井下温度高、易中暑的问题，打出“组合拳”：为职工每人配备4公升大容量水壶，成为职工们须臾不离身的“暖心宝贝”，并在井下人员密集区设置补水点；每天定期将绿豆汤送到服务点，暑热期三班“送清凉”，2016年以来送西瓜210余吨。有的矿、区领导还把西瓜背到工作面，亲自把西瓜捧到职工们嘴边。时任彭庄煤矿准备工区党支部书记王文文深情地说：“西瓜分了，人心合了，职工们不再发牢骚喊腰酸腿疼，干活更有劲啦！”
这天早班收工后，郭屯煤矿综采一工区的“张大嘴”又在罐笼里给大家讲段子：“前两天太热了，大腿根儿磨得通红，我就去洗衣房找女工要针线，想把自己的裤子改成‘空调裙’，但是说出后她们都笑话我，说我现在穿裙子是不是不想做男人了？没想到过了没几天，正版‘空调裙’真的来了，大家能穿上这身特殊工装你们还得感谢我啊！这真是特殊工装真特殊，美观大方又舒服，促进生产保安全，咱们职工真喜欢，真喜欢！”
送特殊工装的“贴心”工程。两矿井下条件复杂，闷热潮湿，尤其进入夏季，作业温度高，职工穿着正常工作服易造成腋下、裆部、小腿部磨伤。为此，在集团公司工会的统一安排下，公司每年为职工发放坎肩、裤裙、防磨袜等特殊劳保用品，穿上后，有效消除了“难言之隐”，职工们亲切地称之为“贴心棉袄”。2016年以来，已发放了1.7万套特殊工装。
送温暖到家庭的“实心”工程。每年定期组织4次困难职工大走访，本着“决不落下一个困难职工”的原则，将企业的关怀送到职工们的心坎上。2017年以来，累计发放各类救助金20余万元。
送关怀到学子的“热心”工程。十年寒窗苦读，只为金榜题名。每年夏季高考录取工作结束后，都要组织“情满行囊”考取大学职工子女座谈会，发放箱包，为困难户发放助学金，为特别困难户申请集团公司助学金。2018年共资助了20名本年考入大学的困难职工子女，提供10.8万元助学金及其他助学物资。通过矿工会、区队（厂）工会、班组定期对困难职工进行全面摸底，切实掌握困难户子女在校人数和助学帮扶需求等信息，尤其是对当年考入大学的困难户子女重点跟进，定期走访，通过电话、微信等方式与职工子女联络、沟通，实现了助学活动的广延伸和全覆盖。2016年以来，公司先后为65名大学生提供了23.7万元助学金及其他助学物资。
审核： 编辑：孔庆玉
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