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企业文化理论是最先进的文化理论子曰:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻。道之以德,齐之以礼,有耻且格。”孔子说:“用法令加以整治,用刑法加以约束,百姓会为免于刑法而服从,但没有羞耻之心。用仁政来引导,以礼乐来约束,那么百姓就会产生羞耻心进而能够自律”。企业文化的根本意义是建立在企业制度之上。所承载的作用大于企业的制度。制度是用来处罚和约束企业员工的法令,而企业文化是让员工产生对企业的认同感而自愿为追求企业发展而奋斗的。企业文化理论包含企业宗旨、经营理念、员工信念等内容。企业宗旨、经营理念、信念等就像宗教文化中教徒们所追崇的教义一样。但是企业文化理论和其他文化理论所不同的是,它不仅是一种精神信仰,没有现实的目的。而企业文化是在精神层面加上了物质层面的。不同的企业文化影响下企业的效益会产生不同的效果。
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