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格言背景
没有人生来就是完美的，身为管理者，如果用鸡蛋里挑骨头的心态观察下属，久而久之，就会发现身边已无可用之人，企业也就无从发展，无从变革，无法创新。
格言故事
大正十二年，也就是关东大地震那年。一天，松下先生走进工厂的锻冶车间，看到一个从来没有见过的小个子师傅正在开着车床，便问他是从哪里来的。
“我是H厂的，借用一下车床。”他回答。
H厂是松下的委托加工厂，按约定有紧急的修理业务或用车床时，可以随时使用松下的锻冶车间。因为遇上了东京大地震，这个叫中尾哲二郎的年青人来这里求职，最近刚进了H厂。
松下观察了一会儿，年青人干活很有样子，手脚麻利，动作在行，有熟练的技术。松下马上决定聘用他。但中尾哲二郎到松下公司后的表现很令人失望，他有太多的不满，对厂里的规定净是意见。很多人试图劝松下辞退他。但是松下发现，中尾哲二郎有很多过人的地方：他爱关心别人不关心的事情；他能看到别人看不到的地方；他会思考别人想不到的问题。于是，松下开始有针对性地改造，他宽容中尾哲二郎的过失，矫正他的偏差，给他提供了很多学习机会。
松下对那些反对聘用中尾哲二郎的人说：“不要因对方的脾气性格、生活习惯、言谈举止等不符合自己的标准，就对其做出否定的评价，没有人生来就是完美无缺的。”开始时，中尾哲二郎总是难以纳入正常工作轨道，常常是按下葫芦起来瓢，改了这个缺点又冒出那个缺点，令人头疼。可松下没有放弃，他执着地雕琢他，尽量给他机会。他的心血没有白费，许多年后，这位青年人成为了松下公司副社长。
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