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项目班子利用早会时间给员工们讲违规违纪的“小故事”
近来二横线一分部的早会一改往日轻松的气氛，变得十分严谨肃穆，只消站在会议室门口,就能听到抑扬顿挫的“播音员”语调，待“播音员”语毕后便能听到其他同事各抒己见的声音——原来这是二横线一分部的项目班子在与员工们分享《违规违纪典型案例警示录 党员干部不可触碰的80条纪律红线》中的“小故事”呢！
据悉，项目部这样的早会已经持续了近一个月，虽然这一次学习活动的对象是“领导干部”，但项目员工一致认为《警示录》不仅仅是警示党员及领导干部，更是要全员参与的学习活动。廉洁的真正意义是风清气正氛围，是依托于“自觉”“觉他”。让每位同事了解党对贪污腐败的干部做出的处罚，一方面倡导“自觉”对自身进行自我警示和反思，另一方面促进“觉他”同时提高廉政监督责任感，重新唤醒责任意识。
由项目班子来“领读”，由点及面、全方位剖析《警示录》里的每个小故事，采取“领读+讨论”的形式容易被员工们接受；“一日之计在于晨”，之所以在早会时与大家分享这样的“故事”，也是为了给员工一个风清气正的精神环境，同时也为身处关键岗位的同事提供了一把无形的保护伞。
在本次读书活动讨论的过程中，员工反映看到一些现象与之相近，但因为事态发展并不严重而被有意忽略，表示如果有下次一定要直接指出游离在红线边缘的同志们的错误……之所以能在项目部产生这种效果，说明《警示录》中的“小故事”起到了真正的作用，员工们认识到某些行为的错误后不仅学会了从源头上保护自己（不去做违纪违规的事），也学会了保护他人（发现错误行迹后及时提醒、必要时扼止），这就是二横线一分部早会“小故事”的魅力所在！（二横线一分部：周魏）
早会讲个“小故事”——二横线一分部开展早读《违规违纪典型案例警示录 党员干部不可触碰的80条纪律红线》活动
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