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我和朋友小葵都参加了同学聚会，在聚会期间，看到她一直心不在焉的样子，由于聚会人多，我和她也没机会多聊。散场后我开车送她回家随便问她是不是有什么心思，她答到同事升职了。“职场同事升职是好事啊，怎么看你一脸思考人生的样子让人很不习惯啊。”我笑着说。而小葵接下来的话却让我笑不出来了。
原来，小葵所指的晋升同事是和她同岗位的一名同事小胡，之前两人一直是公司前台接待员。而如今一年过去了，小葵还是在前台工作，她的这位同事小胡已经升职为经理。小葵说，她郁闷不堪的原因不是嫉妒小胡升职，而是在思考自己和对方差距到底从什么时候开始的。经过一路两人长谈，从小葵口中得知，这位名不见经传的小胡平常除了会干好自己的本职工作之外，还在报班学习英语口语以及行业领域的专业技能和知识。
小葵每次看到小胡利用休息时间练口语，总是免不了唠叨几句，“别看了，最近又出来一个很火的网剧，和我追剧吧，看那有什么用，难道你要去考试吗？”小胡每次都委婉拒绝，继续学习。
都说职场没有白学的技能。有一次，一位重要的外籍潜在客户来到小葵公司参观，由于到访有些匆忙，公司没来得及请翻译，这时，作为前台接待员的小胡面对纯外语口语的客户，她从容不迫的与客户进行交流，而且从专业角度分析公司的优势。在公司老总的配合一下，这位潜在的外籍客户最终决定和小葵公司签订合作。之后没过多久，小胡升为公司经理。
讲完小胡的故事，小葵感叹的说，“其实，道理我都懂，和小胡的差距从一年前就开始，只不过我不愿意相信罢了，作为前台我只是每天在揣摩怎么能把手头的事快点做完，之后能有更多时间刷剧、逛网店。而没有在工作之余想想自己的规划和欠缺的技能，我真是个懒人。”听到小葵比较丧的话语，作为朋友除了安慰不知道该说什么。
其实，职场是相对公平的地方，同样的平台，同样的岗位，职场人表现出色就随时有晋升的可能性。但是如果职场人选择原地踏步，那么自然不会得到“升职”二字的眷顾，所以，职场人想要被眷顾就必须付出更多努力去给自己“充电”。
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