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时间:2017 11 28 15:16:13来源:供稿单位:建行长沙天心支行作者:庞进
阅读完蓝色花瓶的故事后,蓝色花瓶的故事带给我的是深深的触动,是对我心灵的一次冲击。故事讲的是关于执行力,反思现如今,无论是古今中外,还是国企民营企业。执行力是任何企业当前面临的最大问题。而执行力是企业战略得以实现的关键,因此只有提升企业团队执行力才能使公司制度得到更好的实施。人一生中工作的时间是最长的,我们在企业中要有主人翁的感觉。燃烧自己的工作热情最终才会影响到对工作的执行力,找到自己的归属感另外就是沟通,当我们面临跟他类似的选择的时候,我们往往没有明确到自己的目标,在没有更好的理解上级交代的任务时,也没有想过通过沟通去让自己明白,反之,只想着找借口,找理由,忘了最终目标。最后,等待上级询问进度才草草了事。也许结果同样的,是我们可以拿到 花瓶 ,但是性质却变了。沟通重在换位思考,良好的沟通直接架接个人与客户,下级与上级之间相互的思想。我们应该不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。执行力不讲如果,只讲结果,不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。读完这篇文章,在我内心深处又一次波澜起伏。不时的提醒自己,做个有理想,有毅力的人。
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