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职场如江湖,理想的丰满代替不了现实的骨感,熟知规则适应规则创造规则是每个职场人需要做的事情,
智商不够情商来补,情商不够智商基本是补不上来的。在职场没有人不想去努力!没有人不想去拼搏!方向都是一致的,路却有很多条。努力就是好好做好自己的分内工作那是本职,决定你提升往往是本职之外的一些内容,工作不光光是工作,工作里也包含着太多的内容。比如说同样做领导安排的一件事!
有的人只是把这件事做了,达到了自己认为满意的程度。有的人不但把这件事做了,还把他做好了,同时也达到了领导的要求标准。也有的人不光做了,同时又快又好的完成了这些事情,同时根据这件事情展开了许多相关调研,解决了后续处理类似问题的方法,更有一些人根据这一件事编制好了流程图,制定好了标准,更好的解决了这个问题。如果你是一个领导,你是喜欢用一个木头脑袋的人,还是喜欢用一个机灵的人?答案很显然。但是放到自己身上时候,你就从来不会这样去想,而是想为什么他会用他而不用我。因为你站立的角度出现了问题,考虑问题的出发点存在了偏差。当然这个世界上也会存在着你说的这种情况,但是这样的情况相对来说是较小的一个比例。
有时候你所讨厌的事情,往往就映照在你自己的身上,而你却从来不认为自身也存在这些问题!看到此处说明本文对你还是有帮助的,关于“职场里的小故事 如何完成领导交代的一件事”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益,推荐继续阅读下面的相关内容,与本文相关度极高!