一个才转正一月的新职员,工作平平但很用心。突然心情加重,做事心不在烟失误也出现两次。老板因这事观检一天,找他聊天谈话。发现他亲人病了而且还差钱。差1万元,当时老板说把这月工职全额发给你,在把任务提成提前发给你,如没有完成下月扣回。我在支持500元。 老板发动员工捐款老板又捐了500元,员工总共捐了3200元。在特批他可提前下班两小时,照顾亲人。 结果:这月销售淡季,不淡反升,那位员工起了很大的带头作用,把死气成成的团队拉活了。
看到此处说明本文对你还是有帮助的,关于“讨论:用一个小故事 讲述你最欣赏的企业文化?”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益,推荐继续阅读下面的相关内容,与本文相关度极高!