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一只羊带一群狼 赢,好像是加拿大就有一家这种理念的公司,他的老板送给每个新进管理人员的礼物是一个俄罗斯套娃,寓意是希望该员工在自己的工作中成为核心,但要驾驭好每一个比自己强大的人,而不是嫉妒别人的强大,看一下当年微软亚洲区高管吴士宏的经历,你也可以看到,作为领导,即使实际很有能力,也不要管太多的具体事务,因为你的责任是领导、监督,不是代替员工干活。就是说,领导该做一个看上去无能,实际心里有数的羊,而让员工像狼一样,能有足够的施展才华的空间。
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