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周六晚上又是一上加班，回到住所已经凌晨12点后。加班得快要内伤，还是不习惯于这种无意义的拖延与干耗。近几个月来，莫不以为生活的快乐在于随性和不纠结，纠结上眉头便让人少了许多乐趣。事实不止一次表明了现实中种种纠心的事让随心所欲变得几乎不可能。纠结，顾名思义是指人所不欲而不得不为之事，痛苦如鱼梗在喉却不能一吐为快。拿鸡肋一词比喻，纠结正是食之无味、弃之可惜的东西。最纠结的事莫过于工作，特别是被束缚感强烈的工作。假如工作加班得没完没了，占用了个人时间，进而导致无缘于朋友聚会，连约会都得提前调时间，这必然有悖于对美好生活的向往。从小起学校和社会就教育我们要爱岗敬业。但相较于上一代人，我们对于工作要求的更多，而不再是任劳任怨默默耕耘的形象。人们为什么需要一份好工作？我以为可以归纳为两点：一是心理愉悦的需要：怎样能让工作带来心理愉悦，马云说了两点：一是钱给到位，二是不让员工受了委屈。钱给到位说的是经济丰收带来的喜悦。不受委屈却包括多种，例如生活和工作的平衡，这种关系一旦失衡，总有一方要让路，但到底哪方让，哪方先行一步，又是一个纠结的选择过程。二是技能提升的需要：技能为工作所必需，工作提升技能深度和广度。技能是谋生之本，工作能为我们提供安身之处。提升技能亦是自我实现，获取他人尊敬，贡献价值之需要。作为社会人，我们终究无法避免工作。如同人的趋利避害性，安逸和不劳而获也为人本性所向往，需要付出体力与脑力劳动的事情大都是痛苦的。更何况还得忍受出卖时间与体力换来被剥削事实。强者有一技在身者可谋求为自己工作，应该比依附公司或组织的劳动者来得快乐。身为弱者只能谋求他人施予一份好工作。这便要承受寄人篱下苦楚，得接受上级的发号施令，得劳心劳力加班完成分配的任务，得忍住不悦不得不为不欲之事。可想而知，这种工作难免会让人感到悲伤。好工作可求而不易得，但正如向来热衷于给电影里的悲伤故事续上幸福结局一样。人亦能提升自己，从弱者变为强人，从而远离悲伤故事。
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