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2017 11 20
“你是如何找到这份工作的”的面试问题怎么回答？这是一个可有可无的问题吗？当然不是。任何问题，只要在面试的场合中出现，便有它存在的理由。求职者在寻找工作的过程中，会尝试各种办法和渠道，例如，直接参加现场招聘会、关注企业发布的招聘公告、利用网络投递简历、亲朋好友推荐、猎头公司推荐等。 从某种意义上可以说,求职者寻找工作的方式可以反映求职者的工作经历、社交圈子以及多种能力。面试官通过提问“找到这份工作的方式”，可以间接了解求职者目前所处的层次以及对公司的向往程度。经历不同的求职者寻找工作的方式是存在差异的，如果求职者是应届毕业生，没有任何工作经验，找工作的方式无外乎是参加校园招聘会或者在网络上投递简历；如果求职者有过工作经历但工作年限...
这是一个可有可无的问题吗？当然不是。任何问题，只要在面试的场合中出现，便有它存在的理由。求职者在寻找工作的过程中，会尝试各种办法和渠道，例如，直接参加现场招聘会、关注企业发布的招聘公告、利用网络投递简历、亲朋好友推荐、猎头公司推荐等。从某种意义上可以说,求职者寻找工作的方式可以反映求职者的工作经历、社交圈子以及多种能力。面试官通过提问“找到这份工作的方式”，可以间接了解求职者目前所处的层次以及对公司的向往程度。经历不同的求职者寻找工作的方式是存在差异的，如果求职者是应届毕业生，没有任何工作经验，找工作的方式无外乎是参加校园招聘会或者在网络上投递简历；如果求职者有过工作经历但工作年限又不多，找工作的方式也许会多出一项朋友推荐；如果求职者有过管理工作经历，找工作的方式很可能多出重要的一项——猎头推荐。其实，求职者不必过于在意自己寻找工作的方式，尽管寻找工作的方式有着一定的代表性，但是，面试官最看重的依然是求职者的能力。求职者更不要粉饰自己的经历，为此失掉诚信更加不值得。
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