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前一篇文章介绍了房似锦的奋斗史:《安家》讲了什么故事?房屋女中介的奋斗史,奇葩房子也有卖点
在房产中介所工作,尤其在市场竞争激烈的上海,“卖房”可不仅仅是纯粹的只卖房。
一、办公室里的隐形“战场”
房似锦空降到房产中介工作,迎接她的不仅仅只有纯粹的卖房,别忘记,这里还有许多 老员工需要磨合相处。
房似锦周围有着形形色色的老员工:有些员工眼睛里只盯着底薪,并不追求提成;有些员工本身就是业余的,光吃饭不出活儿;有些员工自以为有些本事儿,但却不服管教,自以为是;最后还有一个不作为的原店长。
二、房似锦管理的尴尬场面
总公司空降下来的领导,迎接她的必定是老员工的下马威。房似锦安排眼里只盯着底薪的老员工去发广告,可是老员工出门就将广告页丢进了垃圾桶。
房似锦安排有点儿业务能力的人去开拓业务,可是老员工却是一句“瞧您这么能耐,你咋不去拓展呢?”
房似锦本以为带着“店长”的头衔可以到单位吆五喝六,可真实情况却是:叫天不应叫地不灵,落差很大。于是房似锦许多 业务都得自己干,独立搜索客户,一个人去卖房,没有团队。
三、难免冒失,四面树敌
我想房似锦也是被逼疯了,她做事也冒失起来了。房似锦明面上出台了一系列公平的纪律,可是她自己却背后抢了别人的业务单,于是不服她管理的人抱起团儿来反抗她。
房似锦不光得罪了老员工,业内竞争对手和物业公司她也不放过。一心想卖房的房似锦,在不了解当地行业规则的情况下,冒失地带人去看房,途中遭到了小区物业的阻拦。
频繁的出入小区,物业经理不满意了,就开始胡乱罗列名目收取房产中介的费用,房似锦不得不交钱买便利。除了物业经理还有穷苦保安上来“求施舍”,房似锦可太难了。
但是我认为:同事之间的关系不好,总会有缓和的时候,因为总需要经历磨合阶段,多一些包容许多 事情就都通了。竞争对手和地头蛇之间关系不好更容易解决,无非是利益分配不合理,拿出一部分利益分给地头蛇和竞争对手,关系都会缓和的。
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