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职场上的“忠诚”：做好每一件小事职场上的“忠诚”：做好每一件小事
职场跳跳糖
发布时间：11 2911:20大家好，我是跳跳糖，职场上领导都要求员工的忠诚，那么员工的忠诚体现在什么地方呢？
做好每一点小事
忠诚体现在关键时刻的挺身而出中，更体现在平凡工作的点滴付出里。毕竟，大多数组织并不时常面临生死存亡的时刻，大多数职场人也并不会成为那个危急时刻力挽狂澜的英雄。更多的时候，职场人需要面临日复一日、简单、平凡甚至略显枯燥的工作，这些工作甚至是重复的、看起来微不足道的。如此，“做好每一点小事”便成为大多数职场人忠诚品质的外在表现形式。
平凡孕育非凡
在现实的生活中，我们见到太多职场人抱怨自己身处平凡的岗位，从事卑微的工作，拿着微薄的薪金。的确，并不是每一个岗位都是光鲜亮丽的，大多数岗位都是枯燥、平凡的，甚至在整个组织中也显得无关紧要。但在有些人终日抱怨、苦恼、碌碌无为的同时，另有一 些人即使在平凡的岗位上也做出了非凡的贡献。平凡的岗位并不会成为通往卓越之路的绊脚石，正如希尔顿酒店帝国的缔造者康拉德. N.希尔顿所说:“ 世界上没有卑微的岗位，只有卑微的人。”
平凡，是工作的常态，也是生活的本色。惊天动地的工作并不多见，大多数职场人的漫漫工作历程都是与平凡相伴的。特别在当代职场，现代组织往往会对岗位进行细致的划分，这样不仅能够最大限度地提升运营效率，更能够降低人员流动可能对组织造成的影响。但细致的岗位划分，也使大多数组织成员变得像“螺丝钉” 样微不足道。一枚小小的“螺丝钉”，固然微不足道，但并非可有可无。所谓“三百六十行，行行出状元”，每一个岗位、每一项工作的存在，都具有其必要性;每一个组织的每一个成员，都不是多余的。组织的发展是各个岗位共同努力的结果，需要每一个成员尽职尽责、保质保量地完成工作。因此，平凡虽是常态，但平凡并不意味着可有可无。
很多职场人认为，自己身处一个平凡的岗位，从事平淡的工作，很难有所成就，其实不然。是否出彩根本上由你的工作态度决定，岗位并不具有决定性的作用。每一个岗位都是一个展示才华的舞台，舞台可能有大有小，但舞台之上是一个平凡的你还是出色的你，要看你自己的选择。平凡的岗位，不是平庸人生的理由。再平凡的岗位上，你也可以找到进步的空间，将简单的工作做到极致;你也可以利用空余的时间积极充实自己，在合适的时机彰显闪光之处。你的工作是否平凡，关键不在于工作内在的性质，而在于面对工作的心态。正如作家路遥所写，“在我们普通人的生活中，在这平凡的世界里，也有多少绚丽的生命之花在悄然地开放而并不为我们所知”
任何工作都是从平凡中开始的，平凡的起点恰是迈向成功的第一步。即使再平凡的岗位，也有其独特的优势。学会挖掘这些优势，完全可以大有作为。
荷兰人列文虎克长期从事市政看门人的工作，这份工作十分清闲，似乎也没有多少成长的空间。但列文虎克并没有因此灰心丧气，选择在这一平凡的岗位上虚度人生，或者埋怨厌恶这份工作。他发现这份工作有非常多的空余时间，便利用这些空余时间开始打磨镜片，最终成为一位著名的显微镜学家，同时也是微生物学的开拓者。
平庸的人可以为自己的平庸找到千万条理由，但成功的人永远不会歧视平凡的工作。平凡的岗位，是一种特殊的考验，考验你能否在平凡的工作中耐得住寂寞，抓得住机遇。很多职场人，面对平凡的工作变得厌倦、浮躁。他们认为，如此平凡的工作不值得投入太多的热情，却不知道，平凡的工作才更能考验一个职场人的忠诚度与敬业心。如果看不起自己所从事的工作，便不可能热爱它，更不可能做出成绩。
平凡的工作，是一种长线投资。虽然从短期来看回报寥寥，专注、敬业地投入其中，一样可以干得有声有色。所谓“凝神专一，技近乎道”。瑞士手表、德国汽车，这些享誉全球的国家品牌，离不开每一一个普通，工匠对自身工作的专注。这些工匠们的岗位看起来都是平凡的，但他们并不嫌弃自己的工作，反而投入热情与兴趣，穷尽一生磨炼一项技能，不断追求如何做到更好。所谓“工匠精神”，恰恰证明了每一个平凡的岗位，都可以创造自己的不平凡。
细节决定成败
“天下大事，必作于细”，对于工作来说也是如此。心怀大志固然重要，但一定不要因此而小看点点滴滴的小事。一个职场人的忠诚不只体现在高屋建瓴的伟大构想中，更体现在对工作细节的耐心上，体现在做好每一件小事的认真上。工作无小事，细节往往决定成败，只有从细微处着手的人，才能够成就大事。
每一件所谓的“大事”，都是由一件件“小事”构成的。客服人员每天的工作是接听电话、传递信息、反馈问题这样的小事，军人每天的日常工作是队列训练、战术操练、巡逻这样的小事。即使是许多职场人所羡慕的高层领导，日常工作也不过是开会、讨论、表决这样的小事。许多职场人对于小事不屑一顾，认为这些事人人都会做、人人都能做，不能使自己有所提升，也不能彰显自己的能力。殊不知，所有的大事都是由小事构成的。一切的成功者都是从小事做起，无数小事经过积累，最终成就大事。
工作中没有任何一件事情是小到可以被抛弃的，没有任何一个细节是细到应该被忽略的。所谓“千里之堤，溃于蚁穴”，琐碎、简单的小事往往容易被忽略，但小事不注意，最终可能导致大事漏洞百出，造成巨大的损失。现代组织分工日趋精细，构成元素日趋复杂，不同环节与元素的关联度与依存度日趋提升，细节的重要性越来越得到凸显。哥伦比亚号航天飞机作为美国第一架正式服役的航天飞机，历经十年研制开发完成，机舱长18米，组合装置重约2000吨，能装运36吨货物。这个庞然大物于2003年解体坠毁，7名宇航员全部遇难，主要原因竟是一个不起眼的零部件一隔热瓦脱落。所谓“一着不慎，满盘皆输”，由此可见细节的重要性。
所谓小事，往往看起来微不足道，其实却可能暗藏玄机。“在小事中找机会”，是一个职场人应当具备的。
加藤信三是日本狮王牙刷公司的一名普通员工，一次赶着。上班，不慎将牙龈刷出了血，这件小事引起了加藤的注意。他开始思考解决刷牙导致牙龈出血的问题，在尝试了将刷毛软化、改善材质、调整刷头的形状等措施后，他最终发现将刷毛顶端改为圆形，可以有效解决这一 问题。经过这一改进后的狮王牌牙刷销量直线上升，甚至占据日本同类产品40%的销售市场。而加藤信三，也因此获得了晋升。
加藤的晋升看似偶然，但偶然之中蕴藏着必然的因素。关注小事，从小事中发现机遇，体现了加藤热爱工作、善于发现问题的品质。做好小事，解决好小问题，体现了加藤积极面对工作，脚踏实地做好工作的精神，以及良好的解决问题的能力。以小见大，对待小事的态度，彰显出的是面对工作的态度。每一件小事，都可能成为大事，做不好小事的人，做大事也可能会出问题。值得一提的是，善于“在小事中找机会”的加藤信三，通过一 件件小事的积累，最终成为狮王牙刷公司的董事长。
不屑于做小事的人，往往不会获得做大事的机会。小事做不好，自己的能力难以得到彰显;小事不认真，会使自己不务实、不可靠。“一屋不扫，何以扫天下。”对于小事都做不好的员工，领导通常是缺乏信任的，可获得的发展空间、表现机会也相应减少。退一万步讲，即使小事真的微不足道，它由领导交付在你的手中，便也意味着一份责任。事情虽小，但责任不浅。对小事的怠慢，暴露的是对责任的轻视，对承担的不屑。领导可能并不会在意你是否良好地完成了这件事，却一定会在意由此暴露出的你缺乏责任心的问题。面对影响重大的“大事”，领导自然不敢交由责任心缺乏的员工去承担。
不屑于做小事的人，往往大事也做不好。很多职场人认为，自己小事做不好，是因为这些事情太小，不值得花精力去关注。
当面对大事时，自己打起精神，摆正态度，自然可以将其完成好。其实不然，日常生活中，与大事相比，更多的还是小事。缺乏小事的锻炼，大事面前，你会猛然发现自己眼高手低，无所适从。并且，以消极的态度处理小事，会培养一种消极的做事习惯，当遇到大事时，也会延续这种怠慢懒惰、敷衍应付的态度。因此，聪明的职场人会把每 件小事当作对自己的锻炼，通过小事了解组织，状况、加强业务能力、培养认真态度、拓展人脉、磨炼意志，在小事中有所学习、有所收获、有所成长。
不要小看任何一件小事，所谓“小事”，重要性却一点也不弱于“大事”
一方面，任何一件事情都是由一个个细节构成的，再伟大的战略也离不开脚踏实地的点滴努力。对小事马马虎虎，很可能导致大事流于空谈，甚至造成“一着不慎，满盘皆输”的局面。另一方面，小事虽小，背后蕴含的责任、考验的能力却一点也不小于大事。甚至，小事往往比大事更能磨炼一个人坚韧的品质、持之以恒的信念、脚踏实地的耐心。因此，事情再小，工作再细，都不能成为你不认真、不努力的借口。想要成就大事，就必须做好小事。职场之中，即使面对重要程度1 %的小事，也值得投入100%的热情。
做好每一件小事是重要的，但应当注意的是，小事要做好，并不意味着把主要的精力放在小事上，甚至只做小事。作为一个职场人，拥有“大局观 ，会做大事，与做好小事之间其实并不冲突。大处着眼，小处着手，大事与小事本就可以有机地结合在一起。在树立远大的目标的同时，做好身边的点滴小事。学会仰望星空，也不要忘记脚踏实地。
好了，今天的分享就到这里了，希望对大家的职场生活有所帮助。
11 2909:41相关文章??Baidu京ICP证030173号返回顶部看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“职场上的“忠诚”：做好每一件小事”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
