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团队协作故事分享与大家分享个故事：五个手指的争吵一天五个手指在一起闲着没事就ldquo谁是最优秀的rdquo话题争吵起来。大姆指说：ldquo在我们五个人当中我最最棒的你们看我是最粗最壮的一个无论赞美谁夸奖谁都把我竖起来所以我是最棒的。rdquo这时食指站了出来说：ldquo我们五个我是最厉害的谁要是出现了错识谁都有不对的地方我都会把他们指出来。rdquo中指拍拍胸脯骄傲地说：ldquo看你们一个个矮的矮小的小哪有一个像这样其实我才是顶天立地的英雄。rdquo到无名指了他更是不服气说：ldquo你们都别说了人们最信任的就是我了你们看当一对情侣喜结良缘的时候都把那颗代表真爱的钻戒带在我的身上！rdquo轮到了小指看他矮矮锉锉的但最有精神他说：ldquo你们都别说了看我长得小吗？当每个人虔诚拜佛、祈祷的时候不都把我放在最前面吗？rdquo其实每个人都表自己的长处和短处。既然每个人都有缺点而又必须聚在一起共事为了减少摩擦和错误就必须取人长补人短相互合作才是完美的！协作的力量在美国的一次艺术品拍卖现场,拍卖师拿出一把小提琴当众宣布:ldquo这把小提琴的拍卖起价是美元。rdquo还没等他正式起拍,一位老人就走上台来,只见他二话没说,抄起小提琴就竟自演奏起来。小提琴那优美的音色和他高超的演奏技巧令全场的人听得入了迷。演奏完,这位老人把小提琴放回琴盒中,还是一言不发地走下台。这时拍卖师马上宣布这把小提琴的起拍价改为美元。等正式拍卖开始后,这把小提琴的价格不断上扬,从美元、美元,到美元、美元,最后小提琴竟以美元的价格拍卖出去。同样的一把小提琴何以会有如此的价格差异很明显,是协作的力量使这把小提琴实现了它的价值潜能。一个人,一个公司,一个团队莫不是如此。如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也很难创造很高的价值,所以说ldquo没有完美的个人,只有完美的团队rdquo。一个关于海豚猎食的故事:茫茫大海里,几只海豚在觅食。忽然,它们看到在海洋深处流动着一大群沙丁鱼,它们如果因为饥饿冲向鱼群,急于求成,鱼群就会被冲散。它们尾随在鱼群后面,用特有的声音向大海的远方召唤。一只、二只、三只helliphellip越来越多的伙伴游了过来,不断加入到队伍中一起高声呼唤着。十只、二十只helliphellip已经五十只了,它们还在不停地呼唤,当海豚的数量聚到一百多只的时候,奇迹发生了helliphellip所有的海豚游动着环绕在鱼群周围,形成一个球状,把鱼群全都围拢在中间,它们分成小组有秩序地冲进球形中央,慌乱的鱼群无路可逃,当中间的海豚吃饱以后,它们就会游出去,替换外面的一队伙伴,让它们进去美餐,就这样不断循环往复,直到最后一只海豚都得到了饱餐。只有完美的团队,没有完美的个人。面对如海洋沙场一样的商场风云,唯有团队的力量可以让我们无坚不摧。而一个成功的团队,不仅仅需要团队成员的聪明才智,更需要有一种叫做ldquo纪律rdquo的规则来支撑,没有规则也不能成功。每个海豚方阵成员都具有强烈的赢的欲望他们目标明确,纪律严明,步调一致他们相互负责,团结协作,彼此忠诚他们知道为什么而战,既使挫折也不会动摇信心,坚定地执行他们具备良好的技能这是任何一个企业领导者所希望得到的团队。无数实践证明:企业要想成长,要想在竞争中赢得胜利,就必须建立一支具有战斗力和执行力的智慧的ldquo海豚团队rdquo!山雀的故事二十世纪初期英国乡村有一套牛奶配送系统邮递员将没有盖子的牛奶瓶送达顾客的门口山雀鸟与红襟鸟得以不费力的享用那些漂浮在奶瓶上的乳脂随着鸟类找到这些更有营养的食物它们的消化系统也进行着某种学习的调适以应付特殊的养分变化。一种潜移默化的影响在进行着。 随后的时间里厂商开始加装铝制封装以防止鸟类的偷食这个食物通路就此关闭但是到了五十年代初期所有的山雀鸟约一百万只都学会了刺穿铝制封装也就重新开启了这个食物的大门但是红襟鸟却只有少数学会并且也没有扩散到其它的红襟鸟。因此随着时间的变化已经习惯了牛奶养分的红襟鸟因为得不到新的维持数量也越来越少。究其原因山雀鸟之所以能够群体学会继续穿破铝制封装就在于：在年幼时期他们就开始习惯群体行动数量约八到十只的编队方式以一个不变的队形在乡间成群飞行并能够维持大约两三个月之久而红襟鸟是排他性较强的鸟类势力范围内是不允许其它雄鸟侵入遭遇威胁之际才会发出警告叫声彼此没有太多交集基本上是以敌对方式来沟通。因此集体行动、团队合作的山雀鸟彼此学习互助较彼此采敌视态度的红襟鸟更快的能够拥有加速学习的效应从而使自己拥有更多生存空间与进化的机会。总结与反思：团队合作、团队协作的道理虽然浅显易懂但说起容易做起来难团队的协作不易达成配合与默契更需要不断的沟通、磨合与深厚的信任。因此一个好的团队需要每个成员都有团队意识团队观念。大家相互合作虚心学习彼此的长处使团队变得更加默契。并在工作实践中总结和反思工作中的成功经验与不足使团队不断地成长和发展。提升团队核心价值增强团队凝聚力。小故事大道理：向竹子学习团队协作竹子的故事一天我决定放弃我的人生。为此我到森林里与佛做最后一次交谈。ldquo佛祖你能给我一个让我不放弃的理由吗？rdquo我问。佛祖的回答令我大吃一惊：ldquo你看看四周看到那些山蕨和竹子了吗？我播种了山蕨和竹子的种子后给它们光照和水分。山蕨很快就从地面长了出来茂密的绿叶覆盖了地面。然而竹子却什么也没有长出来。rdquo第二年山蕨长得更加茂密。竹子的种子仍然没有长出任何东西。两年过去了竹子的种子还是没有发芽,然而到了第年地面上冒起了一个细小的萌芽。与山蕨对比它小到微不足道。但是仅在个月之后竹子就长到英尺高了。它花了年时间来长根竹子的根给了它生存所需的一切。佛祖对我说：ldquo孩子你这段时间所做的挣扎实际上就是你长根的时候。不要拿自己与别人对比。现在你的时机到来了。你会上升得很高！rdquo我离开了森林带回来了这个故事。竹子的故事有一个孩子生长在农村如果他要有一个好前程必须读好书考上大学。可是他一连参加了两年高考也没有考上大学。这年冬天他跟随父亲上山挖冬笋父亲告诉他挖冬笋有一个诀窍就是顺着竹鞭挖。孩子找到一根竹鞭顺着竹鞭往下挖很快挖满了一篮子竹笋。但猛然发现他已经足足挖了一百多米他从来没有想到一根竹鞭可以那么长。父亲说：ldquo竹子就是靠这样发达的根系维系着生命你看到过山上有竹子枯死吗？rdquo孩子如醍醐灌顶。过了年后孩子再次参加了复习终于金榜题名。教授说：ldquo这个故事中的孩子就是我。我想告诉大家的是任何一项成功都必须努力就像竹子把鞭深深扎入土地一样不要认为没有成功是因为机遇没有来临而是你的努力不够。rdquo教授说：ldquo还有我最后想告大家一个教案中没有的lsquo理论rsquo。毛竹在笋期遇雨就长但是等到长成竹时它就几乎不长了。三五年之后竹子会突然发力以惊人的速度生长如果在夜深人静的时候来到竹林里你会听到竹子在拔节成长的声音。它的成长速度是每天两英尺。rdquo竹子为什么在三五年间不长个子？在那几年间它的根部在地下发疯似地生长它的根系最长的可以铺开几里在方圆几平方公里的土地上竹子轻而易举获取自己需要的营养和雨水。每个创业的人其实都是一根竹子在初涉这个行业的时候就像一株笋有了阳光雨露就会成长。但是靠一时的努力不见得就能铸就成功随时可能会陷入ldquo生长停滞期rdquo。这时候就要心平气和努力扩展自己的ldquo根rdquo等待突然发力的一天树木大都是实心的但竹子却是空心的。空心的竹子因为很容易就被折断所以它们都是一大丛纠缠在一起成长的这样一来它们就不怕狂风暴雨的摧残。反观其他树木需要有一定空间的隔离才能生存由于没有抵抗风雨的本钱因此一旦狂风来袭许多树木就从中折断甚至连根拔起。又因为竹子是整丛生长在一起每根竹子为了找到安身立命之地它便必须在最快的时间内窜出即使只有立锥之地。这也就是他们空心的原因了因它们惟恐落人于后根本无暇长成实心。对所有团队来讲竹子是学习的楷模。 竹子有三大特点： 竹子的第一大特点是群生：人们看到的往往是一片竹林而不是孤零零的一棵竹子。对一棵竹子而言它面对的只有死亡。这说明团队成员之间只有大家抱团才能生存和发展下去否则这个团队只有死亡 竹子的第二大特点是虚心：所有的竹子都是中空的都是能容得下其他人的都是能像其他团队成员虚心学习的 竹子的第三大特点是一节一节生长：生长一段就接一个箍再生长一段再接一个箍。这说明竹子是会总结和反思的。所以对团队成员来讲也要学会总结和反思才能不断地成长和发展。竹子的故事给我们的感悟千万不要后悔你人生中的每一天好日子带给你幸福坏日子带给你经验两者都是人生必不可少的幸福让你甜蜜考验让你强大失败让你谦虚成功让你闪光。永不言弃！谨以此献给那些坚持了很久却准备放弃的人包括我自己。坚持到底！！永不言弃！看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“团队协作故事分享pptx”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
