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小陈在大学时学习的计算机行业，当时的学校是不错的。
所以毕业后的他顺利进入到一家互联网公司是一名IT行业工作者，毕业5年，工作5年，小陈坦言：这五年来，他全部的休息时间加起来不超过一年，虽然工资相对来说是比较高的，但想在大城市中生活下去，几乎是存不下什么钱的。
他们的工作制几乎是996，加班也是常有的事，有时根本没有双休，小陈说这五年来，他似乎并不快乐，每天就是和电脑键盘打交道，丢到了女朋友，也没有时间回家看望父母，更是缺少与人沟通，没有欲望，没有兴趣，回家只想对付一顿饭然后倒头就睡，这样的生活根本不是他一个20出头的小伙子渴望的，于是他鼓起勇气选择了辞职。
在网上浏览招聘信息的时候，小陈的首选是一定要有双休，其实想要找到对口又有双休的工作很难，但小陈一点也不后悔，在网上搜索996工作制的时候，他看到一个网友放出来的图片，配文：你想要的双休理由是什么？这是一家招聘人士问应聘者的问题，应聘者回答：我是人，不是牲口。
莫名其妙的小陈竟然觉着非常符合自己心里想说的话。小陈看了很多网友的评论发现大家都是比较在意双休的，的确，双休是属于自己的时间，人不可能只有工作和加班还有生活。
一、不要做软柿子
身在职场，我们会遇到形形色色的人，也会遇到各种各样的奇葩老板，同事有认真工作的，也有偷懒散漫的，还有心术不正耍心机的，老板有认真负责的，也有不务正业的，还有克扣吝啬的等等，总之，职场如战场，你老实，别人拿你当软柿子捏，你不老实，别人各种造谣生事，你认真工作，别人非找你的茬，就是见不得你好，但我想说在职场千万不要被他人当成软柿子捏，不然职场就是一场噩梦，无出头之日。
不要做软柿子就是要树立自己的原则和底线，兢兢业业认真工作，不惹事不怕事，懂得拒绝。对待老板，尊敬为主，不谄媚、不拍马屁，关于老板提出的吝啬要求要懂得拒绝，如无计划加班、无缘故克扣工资、无限期为老板提供方便等，这时我们就要捍卫自己的权利，不是说罢工，而是像老板要一个合理的解释，正确的拒绝老板的要求。
对待同事，不要轻易的麻烦他人，这样就避免了还人情，减少来往；不要和同事成帮成派，老板最讨厌这样的人群；尽量远离负能量人群，做自己的工作，不要怨天尤人；不要对同事有应必求，虽然会得到一句口头的感谢，但其实没有人会领你的这份情，因为他们认定，无论如何你都会帮忙，你就是软柿子任人捏。
职场中的软柿子得不到别人的尊重，不被别人看得起，所以职场中不要当软柿子，做最好的自己！
二、自己的利益要自己争取
职场中，你为公司生产出的利益就是你在岗位上的价值，然而利益是要靠自己主动去争取的，成功不是同事的赏赐也不是上天的垂青，更不是运气，苦苦等待机遇，等待垂青的人是注定不可能成功的，运气也不会凭空找上门来，所以，一切都得靠自己的争取和努力。
真正渴求成功的人是不会苦苦等待的，他们会主动出击，主动寻找机遇创造价值，获取利益。等不是不争不抢，也不是善良和宽容般的拱手相让，等是无能的借口，所以，不要在为自己的无能找借口了，职场中的你可以是自私的，因为职场本就是利益交换的场所，你们可以是团结协作的同事一致对外，也可以是竞争的关系为了自己，更可以为了更好的前途勇于跳槽，总之，提升自身的实力是最重要的，你有价值，才会让老板对你有兴趣，然后才会用你，你也才有利用自己的价值去交换利益的本领，不要处处考虑别人的想法，不要总是为自己的善良买单，不要为了满足他人放弃自己，提升实力，主动出击，勇于拒绝，勇于捍卫、维护自己的权益，这才是正确的职场之路。
三、工作需要的情况下加班
相信很多人都经历过莫名其妙的加班，即使是在自己工作完成的情况下、在休息的时候也会被老板克扣或者叫回去加班，让人非常恼火，对于一般的职场人士来说，加班是完全可以接受的，但关键他们要加的是有质有量的班，这才更容易被人接受。
有的公司和企业的做法让人非常不理解，例如偏偏等下班的时候召集大家开会，说是开会，看起来就像是一个形式，没有会议主题，没有确切的参会人员，大家你一句我一句就散了，还耽误了人们好多的下班时间，虽不是加班，但真的浪费了人们的时间；还有企业越是周末越安排给大家工作，明明是没必要的事情，偏偏要表现出一种公司积极向上的状态都要到岗不然就在家完成，耽误人们的时间，剥夺人们的时间，其实作为老板，一定是希望我们多加班工作的，这样老板也就会赚更多的钱，获取更多的利益。
还有一些职场人士加班的是因为她们的工作效率真的太低了，正常工作时间拖拖拉拉，越是快下班的时间才越开始工作，一拖拖到深夜，精疲力尽。
对于很多职场人士来说都是讨厌加班的，因为加班既不能提升自己，还不能带来更多的收入，但如果提供加班收入的话相信很多人还是可以接受的，其实很多时候我们都是在白打工，我们都希望在规定的时间内完成工作，然后下班直接走人，所以，最应该做的就是提升工作效率和能力，在工作需要的情况下才加班。
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