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一场关键的面试可以说是人生一个很重要的转折点,但是小编却发现一个很不正常的现象:很多朋友都不太注重面试的准备,有的人甚至马马虎虎就直接上场面试,因此导致错过了改变人生的机会
职场/面试
今天小编要说的就是我的朋友阿玉,她在前两天面试了某公司的老板秘书一职,在场竞争的一共3人,面试官就问了她们一个很平常的问题,便轻松考验了大家的智商!
当天面试官首先考核了3人的专业能力,了解到3人都没问题后,随即考了一个有关情商的面试题:“请问你交朋友的标准是什么?”并限定在20秒内作答,且优先回答者同等情况下优先录取
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还没等阿玉想明白,其中一位女生站起来开始作答:“所谓近朱者赤,近墨者黑,我交朋友都是交一些志同道合的,价值观不合的我不会理睬。”面试官听完,赞同的点了点头
接着是第二个女生回答:“我对交朋友没什么要求,毕竟都是各取所需而已,没钱的时候说白了家里的亲戚都懒得鸟你,更别说什么朋友了,只是互利共赢罢了,没有共患难的意识。”面试官听完表情冷淡,似乎对这位面试者的回答不大满意
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最后是阿玉,他认真的说道:“朋友不在多,有几个能懂你的就好,我交朋友就一个标准,那就是“诚信”,跟我承诺过的事情一定给我做到,而我承诺的事情,我也会尽力去完成,。其实没有什么好人和坏人,每个人身上都有自己的优点,只是我们习惯于把别人的缺点放大了而已。”
面试官听完赞同的站起来为她鼓掌,并宣布阿玉被公司录取了!
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