为了让别人相信我们说的话，采纳我们的意见，必须要具备一定影响力。在《故事思维》一书中，作者安妮特 西蒙斯提出，要让别人把你的话听进去，赢得对方足够的信任，才能够成功传递你的信息，你首先要很好地解释这两个问题。
1.我会谁？2.为什么我会在这里？
在邹忌纳谏这件事中，他首先说“我知道自己的容貌比不上城北徐公”，接着他去问周围的朋友，妻妾徐公与他谁更貌美，得到的回答都是他更貌美。
然后，对齐王说这就跟现在齐国所处的境况很相似，大臣们都畏惧齐王，所以没人敢说真话。说到这个份上了，齐王自然明白邹忌的良苦用心。
这就是讲故事的力量，要讲好一个故事绝非易事，什么样的故事才能称之为好的故事呢？
《故事思维》书中指出，只有讲自己感兴趣的故事，才会引起别人的兴趣。
所以我们必须找到自己感兴趣的东西，最能够引起别人感兴趣的故事，这些往往基于人的好奇心。
只有全身心的投入到故事当中，融入自己的经历、情感。先打动自己，才能够打动别人。
有了一个好的故事，并不代表就能够让别人听进去，对于故事的演绎表达也是很重要的。
不知道大家平时在听别人讲话的时候有没有注意到，讲话者的面部表情、眼神以及他的肢体语言。
一个人讲的故事是否真实可信，这些细节会显露出来，骗不了人的。如果在讲自己以前过得多么艰难心酸，却目光空洞，口气轻松地像是说着别人的事情，这一看就是编的。
所以要让别人相信我们讲的故事，还需要我们用正确的方式演绎出来。
手势表情肢体语言
不要觉得讲故事是一件很难的事情，其实我们每个人都能够学得会。最后，来看看《故事思维》当中可以帮助我们寻找故事的7种方法。
1.寻找模板反复循环的主题，“我是谁、为什么在这里”这类问题的通用故事模板。
2.寻找结果回忆那些你通过努力得来的特别好或者特别不好的结果，看看它们对你现在选择处理事情的方法有何影响。
3.寻找经验教训回首过去你，从失败低谷当中得出的经验教训，在转折点时学到的东西。
4.寻找有效可用资源记住那些听来的故事，然后用自己的话把它改编再说出来。
5.寻找弱点谈一谈自己伤心难过的时候，感到尴尬出丑的时刻。
6.寻找未来的经验将自己的对未来的担忧、期望，拓展成完整的故事。
7.寻找故事的回忆找出一个令你难忘的故事，并挖掘其背后的含义，或者说是最喜欢的电影，书。
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