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霍金，当代最伟大的物理学家之一，但他因患有ALS运动神经细胞病，20多年来被固定在轮椅上，不能说话和写字，唯有三根手指和一个能思维的大脑为他所用，他就是靠着三根手指敲击键盘与外界进行交流。 在霍金做完一次精彩绝伦的学术报告后，一位年轻的女记者提出这样一个问题：“霉金先生，卢伽雷病将你永久固定在轮椅上，你难道不认为命运让你失去了太多吗?” 霍金脸上挂着微笑，缓缓地抬起手臂，用他不大灵便的手指，艰难地叩击胸前的键盘，随后在宽大的投影屏上，缓慢而醒目地显示出下列几行文字： ――我的手指还能活动 ――我的大脑还能思维 ――我有终生追求的理想 ――有我爱和爱我的亲人和朋友 一阵沉默，随后全场掌声雷动。在场者无不为其热爱生命的超人的意志和精神所感动。 在观众认为他已做完回答时，瞿金又艰难地打出了第五句话： ――对了，我还有一颗感恩的心! 骤然间，肃穆的会场上再次响起如潮的掌声。人们纷纷拥上台前，向这位坦然面对重疾折磨，不断挑战极限，铸就事业辉煌的人生斗士，表示深深的敬意。 启示 人的生命是靠父母以及自然和社会的种种因缘而造就的，拥有生命才可能拥有一切，生命是人生最大的财富。因此，我们当以感恩之心对待生命及生命中的一切，对他人曾经给予过的帮助和支持应当牢记，有所成功后更应当如此。现实职场中常见有一些人，因成功而忘乎所以、炫耀自我，因失败而怨天尤人、不知自省，把他人的帮助往往置之脑后，这种缺乏感恩之心的思想行为，对照霍金，该是怎样鲜明的对比啊! 保持自己的水准 有一位教授，带着小儿子到市场上去买水果，在水果摊上挑选水果时，小贩很不耐烦地说道：“先生，你到底买不买?不要这样挑来挑去的。” 教授礼貌地回道：“要买!要买!”接着把挑好的水果交给小贩，并问多少钱?小贩不以为然地说：“这可很贵，你买得起吗?”教授依旧谦虚地回答：“买得起，买得起。”并把钱递给小贩。 在回家的路上，小儿子一路沉默，快到家时，实在忍不住，便问道：“爸爸，您是教授，是学者，在我心目中是偶像，是令我敬仰的人，为什么今天却让小贩如此吆喝?难道您一点也不生气吗?” 教授回答道：“待人有理、谦虚、礼貌是我的水准，无礼、势利是小贩的水准，我不能因为一个粗鲁人，而破坏自己的水准。” 启示 孔子云：“己所不欲，勿施于人”。他人如何待我是他的事，但我如何待人则是我的事。若因为他人对我粗鲁无礼，我就对他人同样粗鲁无礼，那等于降低了自己的做人水准，犯了“疯狗咬人，人再咬狗”的错误。人当然不是狗，哪怕有些人行事低贱，我们也不应该因此而降低做人的水准。如古人说：休与小人为仇，小人自有对头；君子不跟小人斗，斗则必败。这大概是因为君子一般不会使用“下三滥”之类的卑劣手段，难免要吃眼前亏了。但从长远角度看，毕竟是：君子乐得做君子，小人冤枉做小人。 不是风动幡动，是你的心在动 禅宗六祖慧能大师在五祖弘忍大师处得到衣钵后，到了广州法性寺，见到两位僧人对着寺前飘动的幡旗在争辩。一僧说是风动，一僧说是幡动，二人争执不休。慧能大师便站出来点化说：“不是风动，也不是幡动，是二位仁者的心在动。”一句话震惊四众，不但两位僧人若有所悟，主持印宗法师也颇感惊愕，知道慧能已经“悟”了，马上迎请大师升坛说法并礼拜为师。 启示 且不论佛教“万法唯识”的思想，单从哲学角度说，六祖慧能的观点实际上是阐述了主体性参与到认识过程中的主导作用，即主体具有的信念、动机、立场、观点以及思维的方式方法等等，决定着人们的认识。了解这一点，对于管理者在当今物欲横流的时代抵御外界诱惑意义重大。俗话说：酒不醉人人自醉，花不迷人人自迷。现实环境中，金钱、权势、名誉、美色等种种“风”、“幡”一直在动，而导致一些管理者被牵着鼻子走向歧途的原因，并非风动、幡动，而是其心动。唯独拥有一颗超然于荣辱、贵贱、利衰、乐苦的平常心，面对“风动”、“幡动”保持心如止水，有如处污泥而不染的莲花，方能理性地驾驭人生和事业的航船，奔向成功和幸福的彼岸。 渡音公司的忧患教育 20世纪90年代初，波音公司产量大幅下降，陷入经营低谷。公司管理层决定“以毒攻毒”，以强烈的危机感来激励员工的斗志。为此，公司自己摄制了一部虚拟的电视片： 在一个天色灰暗的日子，众多员工垂头丧气、脚步沉重地走出厂门，离开了工作多年的工厂。厂房上方挂着一块“厂房出售”的牌子。扩音器传来：“今天是波音时代的终结，波音飞机公司关闭了最后一个车间……” 公司将此片经常在各种场合给员工播放，在新员工入职教育课堂上也播放，以此告诫员工：如果本公司不进行彻底的变革，末日就是如此。正如公司新总裁菲利普??康迪特所说：“我们的根本目的是要确保10年后还能在电话簿上查到本公司。” 如此措施大大激发了员工的危机意识，也使波音公司很快尝到了甜头。许多员工开始带着强烈的危机感努力工作，开动脑筋，注意节约公司每一分钱，充分利用每一分钟，从而使飞机制造的工作效率大大提高。仅此一项，在1992年波音公司就削减库存费用达1亿美元，经营成本也降低了20％－30％。 启示 比尔??盖茨有一句名言：“微软离破产永远只有18个月!”这种强烈的危机意识是对企业生存和发展中具有的种种潜在危险、隐患和外部压力的明确认识，构成当今优秀企业文化的一个重要特征。显然，企业应当经常强调危机意识，这对于激励员工居安思危、未雨绸缪、防范隐患、锐意变革等有着积极、重要的作用。 演别人客易，做自己难 一位女明星，在影片里经常演绎出完美的爱情，但在现实的感情生活中却一再受挫。有个记者在采访中提出了这一问瓢，她回答说：“演了这么多年的戏，没想到演自己是最辛苦、最失败的，因为演别人时可以根据剧本的情节来演出，但是演自己时，却没有写好的剧本，没有彩排，也没有“NG”拍不好时重拍，一旦演坏了，就要承担所有的责任。”她最后感慨地说：“演别人容易，做自己难啊!” 启示 现实生活区别于演戏的最大特点，就在于没有现成的剧本可以遵循，也没有后悔药可以吃。对于企业员工来说，绝不能像演戏那样靠模仿他人成功的理念和经验来生存和发展，应当独立自主地学习和理解生存和发展，学会做自己的导演，自己设定目标和手段，同时也要学会做观众，通过换位思考来反省自我，做事要三思而后行，多注意观察和借鉴其他人的成功经验和失败教训，认真为自己的行为负责，如此才能比较客观地把握自己，演好事业和生活这部戏。 转载注明来源:https://www.xzbu.com/3/view 10470919.htm
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