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稻盛和夫在《思维方式》一书中，讲了这样一个故事。大体如下：
天堂和地狱最初是一样的，但是进入天堂和地狱的人却有分别。进入天堂的人都是利他主义者，而进入地狱的人全是利己主义者。因为进入的人不同，所以出现的情景就截然不同。
稻盛和夫
吃饭了，侍者给送来一大盆面条和一些筷子。面条和普通的面条无异，而筷子却很长，长过了手臂。天堂里的人们挑起面条来，先给身边的人吃，送到身边人的嘴里。于是你给我吃，我给你吃，大家其乐融融，温馨惬意。地狱里的人们挑起面条来，都往自己的嘴里送，可是筷子太长，根本无法吃到面条。于是搞得一片狼藉，面目可憎。
这是一个虚构的故事，有很多版本，但是给我们启示都是一样的。我们往往会联想到一个单位的人情世态。在一个单位里，如果人人都从利己角度出发，人人都打自己的小算盘，工作上斤斤计较，挑肥拣瘦，用不了多少时间，这个单位就会变得人心涣散、怨声载道，最终受损失的一定是每一位员工。反过来，如果人人从利他角度出发，自己事自己干，合作的事主动干，个人服从于集体，局部服从于大局，我们就会营造一个团结合作的文化氛围。
利人者最终利己，利己者终究害己害人。
这个道理并不难懂，如果自己所在的单位恰似天堂，那要感谢您，这里一定有您的贡献。如果自己所在的单位恰似地狱，请相信，这里也一定有的您“贡献”，不要逃避责任，也逃避不了。从自身做起，从现在做起，时时处处为他人着想，只要持续地做下去，地狱一定会变成天堂。（永庆）
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