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1
开会迟到，是一个世界性难题。
公司每次开会，总有职员迟到。公司为此制订了种种奖罚措施，但是，开会迟到依然是个问题。
不久，公司新来了一位办公室主任，公司的会议多数由他主持。
第一次开会，众多迟到者像往常一样，陆陆续续走进会议室。
他们环顾一圈发现：会议室不仅原来预留的会议凳没有了，而且会议室一个多余的座位都没有。
来晚的职员，只得在会议室一角站着开会。迟到者一个会议下来，脚都站肿了。
第二次开会，迟到者明显比上次少了。第三次开会，竞没有人迟到。原来，办公室主任发现：会议室平时有多余的会议凳摆放，每次开会，迟到者总不急不慢地进来就座。
于是，开会时间一到，他把会议室多余的会议凳全部搬走。如此一来，来晚的都是要站着开会的。于是，人人争先。
其实，人都是有惰性的。人的惰性多数来源于生活和工作的环境。
当惰性的依附物消失，人就会改变原来的习惯。
而管理上有很多事也不必大张旗鼓或大动干戈，只要找准问题的关键所在，事情就像搬走多余的凳子那样简单。
2
在生命之初，上苍安排给每个人一把椅子，小小的，没有任何装饰与雕琢，恰好可以让每一个初来人世的人坐在那把椅子上。
是的，椅子小，人夜宵，恰恰好。当然，那把椅子可能放在不同的房间里，有的华丽，有的朴素，在不同的房间里可能会让人有不同的感觉，
可是，房间内的装饰如何，并不能对这把椅子有半点影响。椅子的大小，完全随着个人的努力而变化着。在这个人很小时，椅子会随着这个人好好吃饭、好好睡觉而不断地变大——从很小的时候，吃与睡就在相当的程度上决定了一个人的健康状况，
并且，这个时候的健康会为一生的身体状况打下基础。这个阶段呢，大抵就是一个人的学龄前。
后来，这把椅子在更多的情形下会随着这个人智力的成长而变化，
智力所决定的学习成绩会让一个人站在更高的平台上，让他有更大的心胸或志向，有信心去做更多的事情。
在读书时期，人与人比的就是智力，或者说是由性格和心态所决定的智力上的修炼。
再后来，这个人做事的态度和情绪将会更多的时候决定一个人的发展，这个时候，健康、智力似乎都不是最重要的，
做事的态度将决定每一个人的椅子是向着更高处生长，还是长得越来越宽大。最后，每个人的椅子就都不一样了，因为每个人的努力都对这把椅子产生了影响，一生中每一点一滴的努力都有影响。有的华丽，上面有很多装饰，没有一点儿值得羡慕之处，只有坐在这把椅子上的人才知道，这把椅子很符合自己的身体结构，
对别人来所这是一把很平常的椅子，对自己来说却是最适合最舒服的。坐到华丽椅子上的人，一生中的大部分时间在做别人希望自己做的事情，或者做自己不得不做的事情，他们一生中的重大贡献是由他们所做的事情决定的。
可是如果拿掉了那把椅子上的宝石，就会发现自己坐的椅子简陋无比。
这一辈子，如果所有的奋斗都是为了坐在这样一把椅子上，有意义嘛？坐到朴素椅子上的人，一生中所做的事情大部分是能发挥出个人才华的，
也正是因为对个人才华的珍惜，使得他们不愿费时去装饰自己的椅子，只潜心于自己喜欢做的事情。
不知不觉中，自己所做的一切都会决定这把椅子的高度。当椅子的高度到了相当的水平，那视野与胸襟会让人对人生有更新的认识。
而少数人确实有着非同寻常的才华和能力，能让自己的椅子既高又大还漂亮，尘世间的大部分人却只能偏重于某一方面。如果必选其一，你选择怎样的方向，就会坐在怎样的椅子上。每个人都有一把椅子。每个人都只有一把椅子。
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