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畅销书作家大冰说过：“这个世界上的大部分传奇，不过是普普通通的人们将心意化作了行动而已。”
现今在管理界有这么一句话：“没有执行力就没有生存力”，可见执行力的重要性。其实不管是对企业还是个人而言，执行力都起着不可估量的作用。
每个人都想拥有成功、实现梦想的时候，但现实社会里称得上成功人士级别的人却不多，和这些成功人士相比，我们到底差在哪儿了？
第一、白日梦很容易，踏出第一步很难
“大家都是人，为什么他那么优秀……”我们常常慨叹，吃的都是大米，怎么人与人之间的差距就那么大呢？
因为，人的惰性总是大于人的执行力。
这个世界有很多人会处于这样的一种状态中：他们经常规划自己的人生并且计划得非常详细。但是，计划制订完成后，他们的行动却永远跟不上，或者执行两天后，就因为各种理由或借口而放弃。过一段时间，他们又会开始制订新的计划，然后又是草草收场，半途而废……进入一种恶性循环。
做了计划，定了目标，如果不去落地执行，那就只是水中捞不起来的月亮。
一切停留在空想阶段，如何不平庸？
第二、如果想变得更好，请先学会去执行
罗辑思维创始人罗振宇，曾分享过他们团队的工作心法：“做一件事，它到底靠不靠谱，你坐在家里想是没用的。我们的风格就是，不管三七二十一，主意出来大体觉得靠谱，先干起来。”
我们常常标榜着要‘强大到无能为力，努力到感动自己’，无比勤奋的思考怎么做，设定了很多很多目标。什么“定个小目标，先减它10斤”、“定个小目标，先赚它一个亿”、“定个小目标，这周拿下项目”、“定个小目标，先把培养体制搞出来……”，时间过去了，目标还是当时的目标，
想的非常美好，好像自己一定会去做一样，殊不知只是在自我感动，并没有执行出来。
再怎样的勤奋思考，都抵不过你迈出的第一步。一件看起来非常难，甚至不可能完成的事情放在自己身上，有多少人就停在了‘我不会’的思想上？其实只要迈出第一步，你想要的信心、灵感、解决方案很可能就会随之而来。
第三、如何练就高效执行力
首先，拉住狂想的脑洞
不要给自己设定太远太大无法具体落实的目标，“如果做到了呢”只是一种期望，是一种奢望，甚至是一种狂想，有画大饼的想象力却没有干实事的执行力。在没有那么大能力的情况，目标设定的过于庞大是一种负能量的负担，不能达到预期效果的时候会打击长久坚持的信心。所以Hold住，着眼于眼前，从眼前最需要解决的事情开始做起。
其次，明确执行范围
在设定好眼前的事，也就是短期目标的时候，要规划好具体的执行范围，防止心神‘金蝉脱壳’，避免手机的诱惑。比如说明确时间范围，在某一个时间段内完成某一件事，如果事情很复杂可以细化，拆解成一件件小事再一一解决。可以参照最近流行的打卡活动，完成一件事就给自己打卡。
最后，零借口执行
既然设定了目标，就不要找借口推辞。事情是自己的，要主动去做，积极去做，累了困了想玩手机了，在规定时间内都请克制自己，因为你很难把握一松懈是半个时辰还是永远。
总之，说到底都要靠自身的自律能力，可能的话可以寻求培训方法的引导。
第四、人生高度取决于说做就做的执行力
就像小时候听的那个“温水煮青蛙”的故事：如果把一只青蛙扔到开水中，青蛙会马上跳出来。但如果把一只青蛙放入凉水中逐渐加热，青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力，直到死去。
在职场里也是一样，没有执行力的员工或企业都只是在自己营造的安逸表面里被“煮着”，失去了跳跃的能力，就失去了竞争力。无论是企业还是个人，执行力都是一个需要提升的能力。
对于企业来说，强大的执行体系能够使管理事务有序、高效地进行，节省时间成本，增创时间效益。一个拥有强大执行机制的企业，加上正确的大局战略，能实现更高的飞跃；就算下达了错误的策略，也只是多了试错的机会，而强大的执行机制可能在别的企业还没反应过来的时候就已经逆转了大局。
对于个人来说，拥有强大的执行力就拥有了一项“比别人先行一步”的能力，有助于提升自己的价值。
@艾闻：当你的执行力足够强大以后，外界对你的干扰也会随之减少。因为你心里清楚，有些事情是你必须要完成的，这时候你的心思和精力会重点花在这些事情上，而无暇顾及其它
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