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请示工作要提供实施行动计划,要自己思考和解决问题,不能把问题抛给自己的上司,要有自己的想法,有解决问题的方案,并有推荐方案和理由。
态度是一个人的主动性积极性,态度好的永远比态度差的有机会。但态度不等于结果,只是代表具备主动的心态准备。商业思维的核心是结果交换,是拿结果出来进行交换!
在企业中,没有结果就有严格的PKI考核你,没有结果,就得不到老板的重视,没有结果,也没有征服下属的威信。因为结果就是能力的一种证明,自己的能力强不强要靠结果来说话。分析时间的使用方式,学会合理规划时间,特别是在执行任务的时候,要高效的管理好时间,做好计划,并加快工作节奏,提高工作成效。规划时间步骤:收集任务—整理任务—管理任务清单—定期检查—开始行动。
汇报工作谈结果,简单明了,直奔主题,不仅让听者了解核心,更培养工作与思维习惯。上级最关心的是结果,直奔主题告诉结果。
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