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01 活在角色中的人
纪实文学作品《工作漂流》中讲述了20世纪90年代，日本泡沫经济破灭，终身雇佣制和论资排辈时代终结后，这一代日本年轻人的择业故事，其中原口博光的故事让我深有体会。
在辞掉公务员的工作前，原口博光一直是让父母骄傲的、被别人家作为榜样的“别人家的孩子”。
东京大学毕业，顺利考入经济产业情报政策局，成为一名有较高社会地位的公务员，原口的确有着令人艳羡的资本。
从小就会察言观色的原口，在某种程度上，想要获得父母肯定的动力支撑他努力活成了父母眼中优秀楷模。
然而这一切并不是原口想要的，他只是在“演”一个父母眼中优秀的人，在公务员岗位上煎熬了三年之后，原口终于还是决定离职。父母愕然，他有些愤怒地答道：“我为了实现你们的期待，已经筋疲力尽了。”
原口是对自己有清晰认知的人，知道自己想要什么以及如何实现。辞掉公务员后，他跳槽到一家IT企业成为公司的监事，终于才开始在工作中收获内心的满足感。
02 你了解自己的信念系统吗
一个人通常会在什么情况下选择跳槽？每个人的答案都会不同。
有的人说跳槽无非是钱少活多老板难缠；
有的人觉得工作太枯燥，感觉不到意义，每天活的像机器人；
有的人认为工作太忙了，自己只有生存，没有时间生活，事业和家庭无法同时兼顾……
为什么人们面对跳槽的想法迥然不同？想法直接决定了你的行动和反应，影响了你如何选择。然而事实上，大多数人只有模糊的感受，没有办法清晰定义影响自己想法和感受的本质内容，因此会导致连「换个什么样的工作」也是模糊不清的，甚至即使换了工作也无法解决自己内心的迷茫、困惑。
其实，影响我们做出各种决策和选择的本质源头在于每个人的信念系统，即BVR不同。
顾名思义，BVR由believes-信念、values-价值和rules-规则组成。
在李中莹的《重塑心灵》中，作者认为信念是“事情应该是这样”或者“信念就是这样”的主观判断，对很多人来说，信念等于真理。简单来说，信念就是你相信什么是正确的。比如有的人认为老板应该在员工加班时给予加班补贴，如果没有，那就不值得追随。
价值是你赋予事情的意义，是一个人能从事情中得到的好处，也是一个人做与不做任何事情的原因。
规条则是你做事情的方式和方法，是你实现信念和价值的路径。
所有人的内心困扰、与他人的矛盾，都来自信念系统的冲突，比如在原口父母的信念系统中，考上好大学、进入官僚系统成为公务员，是让自己生活无忧的重要路径；而在儿子原口心中，一眼看到头的公务员生活枯燥无意义，自己更喜欢有掌控感的工作。
03 你想过自己要成为什么样的人吗？
信念系统无所谓对错，与一个人的成长环境和接受的教育有关，不盲目遵从别人的信念系统，只有适合自己的信念系统才是最好的。
问题的关键在于，信念常常具有浓厚的个人主义色彩，是个人主观意义上的“真理”，并不代表这就是普遍意义上的客观事实。对于不具备客观价值标准的选项，看似两个选择都对，该如何选择？
比如我想通过自己奋斗实现年入百万的目标，刚好目前手上有一个不错的项目，投资人也愿意投，我是自己当老板还是回去打工？以我的能力至少年薪100万，何必那么辛苦去创业？
这就需要上升一个维度——身份定位。你想成为什么样的人？
是想通过自己的努力创造一个系统，影响更多的人？还是在公司既定轨道里，按部就班地完成任务，有序地、渐进式地开拓自己的能力？
你对自己的身份定位其实就是自己人生的顶层设计，正确的人生设计，就是要先确定好自己身份定位，自上而下地，再确定对应的BVR，你才能实现身心合一，没有那么多的心理消耗，在面临困境时，也能更清晰地做出选择。
04 如何确认自己的真实身份，进行人生旅程的顶层设计？
问题的关键是，我们在经历这么多年的应试教育后，自己内心的真实想法通常被藏匿起来，我们根本不知道自己想成为谁，或者自己原以为的信念在经历一些事情之后，全都崩塌，那么我们该怎么确定呢？
1） 通过多参与实习和活动
山本耀司曾说过，自己是看不见自己的，需要经过一些事情的反弹，才能看到。这句话的意思就是我们需要多参与各种活动，在还没进入社会之前，多给自己创造机会去公司实习。
通过实际参与生产制造活动，与他人碰撞和交流，你才能清楚自己究竟想成为什么样的人。
2） 确定自己可承受的试错时间
上面这个过程需要给自己设立一个试错时间，比如在自己毕业的前两年时间，多去尝试不同的工作，直到你找到某项工作让自己觉得异常满足，以至于宁愿不给加班费也要去上班。
那么从事这项工作的你就是你内心深处认同的自我存在，也就是你定义的自我身份。
3） 确定与身份定位相匹配的BVR
当你定义好自己的身份，知道自己想成为什么样的人，你就知道自己想要什么，面临选择时也更容易做出决定。
然后你在围绕自己的身份定位，确定相应的BVR。
比如你想成为一个能够掌控事物、把握全局的控制者，你的信念应该是“要成为掌控者，就应当不断地汲取学问，提升自己的能力，洞悉他人的心理”；你的价值或许是“通过掌控事情的发展收获成就感、别人的尊重，自己也能快速成长”；你的规条是“多阅读、与行业大咖交流沟通、多参加高端课程研修”。
当你完成自我身份定位，并匹配相应的BVR，有针对性的提升自己，你就能感到自己的飞速进步和身心合一的神奇力量，你将不会在无尽的纠结中耗尽自己的宝贵精力，过上更高效率的人生。
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