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性格内向，被很多人视为一个负面的标签。
外向的人喜欢跟外向的人一起玩，内向的人，往往更喜欢自己跟自己玩，内向群体的凝聚力似乎的确少了很多。
心理学家弗洛伊德曾经说过，“内向是一种精神疾病”。
但他的徒弟荣格则在他的《人格理论》一书中表明，内向与外向只是两种不同高的性格倾向，并没有优劣之分。
但在目前的社会环境中，虽然内向性格并没有被大众文化视为一种精神疾病的表现，但它依然被认为低于外向性格的一种个性特征。
你是一个性格偏内向的人吗？你认可这种看法吗？你会希望自己变成一个性格外向的人吗？
可能对于这几个问题，你的心里早已经有了答案。
但社会文化的发展演变，外向性格的优势似乎也有了一定程度的弱化。
有越来越多的内向者成为了社会中的菁英人士，比如最近被大家广为讨论的脸书创始人扎克伯格，就是一个典型的内倾性格者。他的机器人式的行事风格，也一定程度的符合了我们对于内向性格的“刻板印象”。
内向≠失败，这是一个毋庸置疑的观点。
而未来社会的发展趋势，也在预示着，内向性格会有更多的可能表现出自己性格与能力上的优势。
外向性格的优势
为什么我们会觉得外向性格具有更多的优点？
有很大的一个原因是因为外向的人，更愿意去展示与表现自己。
也就是说，外向者的优势往往更加外显，而内向者由于更加专注于自己的内心，对于表现自己欠缺足够的动机，因而许多优点，也无法被他人知悉。
其次，外向的人社交动机更强。这意味着他们往往会与更多的人交往，建立起更加多元的人际关系。
而随着信息时代的推演，科技的发展，外向者优势的凸显也会变得越来越弱。
网络的发展，让内向者有了更多元的展示渠道。比如扎克伯格，就一头扎进了脸书之中。
也有很多内向的人，在网络上建立了自己的自媒体平台。相较起外向性格，内向性格更加善于对知识的深入学习，因而，在表达观点时，往往也更加能够具备更多的知识性，也往往能够吸引到更多忠实的追随者。
网络化的社交环境让内向者在社交上感受到了更多的自由度，在时间上也更具自主性，这也有助于内向者认识更多志同道合的朋友，内向者联盟的形成也更加便利了。
内向者优势
这是一个信息爆炸的时代，大部分的信息也具备了及时的同步性。
在传统的社交文化中，外向者由于具备更广的社交圈，对于信息的掌握往往能够提前内向者一步。
但在目前的社会环境中，信息获取的途径已经不再停留在过往的阶段。
而信息过载也成了很多人在工作生活中所面临到的一个问题。
那么，提取整合信息也就会成为一个凸显的能力。
而这正是内向者擅长的内容之一。
内向者具备更高的专注力，对于信息的深入加工相较起外向者也具备一定的优势。
其次，由于社会文化的传统观念，内向型性格比外向型性格更加稀缺。
在《天资差异》一书中，作者迈尔斯提及，外向性格与内向性格的比例约为3:1。
也就是4个人中，才有一个内向性格的人。
随着信息化的不断普及以及深化，内向性格在职场中，很有可能也会成为一个抢手的职业特征。
内向者要如何运用自己的性格优势
内向与外向是两种各具优势与劣势的性格特征。
无论是在职场还是生活中，发挥个性的优势要比改变自己性格中的劣势要重要的多。
那么性格内向的人要如何发挥自己的性格优势？
以下几点，可以作为参考。
提升自己的专业技能——对于内向者来说，一项精湛的技艺会成为自己行走江湖的制胜法宝。提升社交能力——很多人把内向和社交障碍划上等号，这是一种完全错误的想法。社交能力，是掌握社交中的基本礼仪，以及对于一些基本话术的掌握，这与一个人的性格特征并没有直接的联系；建立稳定的社交关系——外向的人虽然容易认识更多的人，但内向的人却更善于经营深入的社交关系。社交方式与渠道的多元化，也能够给内向的人提供更多的社交选择，也能够更容易找到适合自己的社交方式。改变自己的缺点当然重要。
但接纳自己的缺点，发挥自己的优点是前提。
没有人是完美的。
而我们也无需去追求所谓的完美，成为自己，用自己真实的样子去生活。
做一个真诚的内向者，可能要假装成一个“外向者”，更容易获得自己理想中的生活。
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