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一个好的培训师是怎样讲故事的?

时间:2011-10-28

作为培训师,我们就要致力这般场景,追求如此效果!用好实例、讲好故事就能让培训寓理于故事、寓乐于故事,达到寓教于乐的高境界,使培训事半功倍

提示:本文共有 1920 个字,阅读大概需要 4 分钟。

来源:舒凡会长云讲堂

培训技巧 | 做会讲故事的培训师

作者:李辉 | 湖南省房地产人力资源协会精英讲师

一桩平淡事情经文学大师的演绎会立马引人入胜

一段平实的话语经演讲大咖的渲染马上激情四射

一个普通的梦境由口技牛人的模拟让您身临其境……

明知是故事,还可能是虚构,但大家都不自觉地置身其中,进入角色或场景。

作为培训师,我们就要致力这般场景,追求如此效果!用好实例、讲好故事就能让培训寓理于故事、寓乐于故事,达到寓教于乐的高境界,使培训事半功倍。

讲故事是培训师的必备基本功,也是易于操作的好办法。今天给大家分享如何“讲故事”!

1、为什么要“讲故事”

人,天生就爱听故事!因“讲故事”容易引起学员兴趣:

故事能让学员加深印象,易于学员对知识点的长久记忆;故事通俗易懂,很利于学员理解,有助于提高培训质量;故事引人入胜、跌宕起伏,可有效地引起共鸣、活跃气氛。

2、如何选择故事

故事一定是为了更好的表达主题,而不仅仅是活跃气氛或为讲故事而讲故事;要针对不同的受众选择不同故事;事切忌不可太俗,更不能是黄色笑话——这是培训的一大禁忌。

故事不可太俗,也不可太熟。都知道的故事还会有吸引力吗?

3、如何讲好故事

讲故事最重要的是场景重现。

场景重现的核心技巧是表达具体化、描述细节化,这才能使听众以一个一致性的画面进入情节,限制听众的随意思考。

你让他思考,听众的反映就不一致了,不一致在社会心理学中,就意味着心理互动或暗示的失败,你就不能在讲话中达到最佳效果。

4、如何才能做好景观重现

1要用描述性的语言

比如在描述天气时,你要说“那天的天气很热啊”,这样的解释大家都觉得干巴巴,没点感觉。大家来看看老舍《骆驼祥子》中的描述——“太阳像个老大老大的火球,光线灼人,公路被烈日烤得发烫,脚踏下去一步一串白烟” 。

2要删除谦虚的开场白

“有些场景记不住了”“可能讲得不够形象……“等等这样无疑会打击听众的信心,认为没有什么可以学到的内容,而且你自己连这个自信都没有如何让听众有这个自信。切记:删除虚白。

要直击时间,勾起听众的注意力,人们的心理往往被后期的期待所吸引。

3 要用好首句的语调和语速

书法作品的首字写小了,后面的字无论你多放胆也写不大!

故事如书法,如果第一句话铿锵有力,自然吸引听众的吸引力,再者下面的故事陈述就会流畅很多!所以在讲话前,深呼吸稳住,然后再开始,切忌慌慌张张开始。

4要快速进入场景

能快速进入场地就能快速抓住主题,将自己的观点传达给对方。

一个话语罗嗦的人往往讲半天话还在兜圈子,这时听众已经听烦了,大量的圈外活动使听众的心理期待数次落空。这时你的讲话就很难达到预期的效果。

5 要表达戏剧性的效果

你就应该使用原因倒置的技巧,原因倒置往往可能使听众恍然醒悟,也可能是心理期待的骤然落空。这时笑声自然也就出来了。

5、如何刻画故事中的人

人物最关键的是情感重现,喜欢一个人,就让大家都喜欢他,生气一个人,就让大家都生气。只有作到这一步,你才算是有效地传递了这份信息。

1要用事例说话

说白了就是鲁迅先生“画典型”来突出你的刻画,事例可以是虚构的,但事例是他人无法反驳的,事例是论证性的,评论是阐述性的,所以真正起到作用的应是你讲话中的例子。

2 要指名道姓

对任何一个人均应该冠以名字,这样有利于听众的接受,瞎编一个名字也要比没有名字强。我以前最大的毛病就是总力求准确,所以一段话中有很多可能,这也大大降低了我阐述内容的说服力。

3 是重在模仿展现

用对方的语言来表达他的态度、他的特征,比如语气、说话时候的动作、表情,重在模仿。模仿到位才能展现得惟妙惟肖、活灵活现,进而吸引听众的注意力。

4要把准感情色彩

在表达一种情感的时候用合适的词语来表达感觉,这样才更容易勾起听众的认同感。

也许你就是有故事的人,更希望你是个会讲故事的人。培训师要充分地激励他人,就必须成为讲故事的高手。

湖南省房地产人力资源协会管理研究院动态

协会管理研究院线上云分享平台,将推出首个线上专题——“培训专业提升,助力职业发展”。为协会会员提供一个学习、交流、分享,全面提升培训知识与技能的线上学习园地。更为协会的职场精英大咖们提供了历练自我、提升自我和展示自我、成就自我的机会和平台。

研究院高级企业内训师、高级商务礼仪师 “双师班”系列集训,由舒凡会长携协会内外大咖精心打造,将线上的理论知识与线下的实战指导相结合,通过量身定制的课程体系,新颖先进的互动模式,为协会会员提供了一个难得的线下学习机会。

同时,学员通过远程现场测评后,还可以获得国家级“高级企业内训师”和“高级商务礼仪师”证书。

结语

携手前行,共创未来。协会管理研究院精英讲师团队,期待更多的协会精英,加入到这个充满机遇和挑战,充满热情和激情的战队中来。

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