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有人的地方就有江湖，在职场江湖中，对很多人来说，工作日里每天要相处8小时以上的同事却是最熟悉的陌生人。
因为职场充满着激烈的竞争和利益的博弈，从踏进办公室的那一刻起，我们就下意识地戴上了面具，或像蜗牛一样把自己裹在重重的壳里。
虽然与同事抬头不见低头见，但仍有很多人倾向于把工作和生活分开，要想在职场交到推心置腹的朋友，绝非易事。
几年前我刚入职的时候，同一批被招进来的有个叫嘉蕊的女生，活泼开朗、为人热情，我们是同一所学校的，很快就成了两个要好的小姐妹，开会坐在一起，公司旅游住同一间房，连每天下班都要一起走。
刚开始觉得这样真好，凡事都有个伴，在陌生的环境里不至于太孤单。但没过几个月，我们之间的关系就发生了微妙的变化。
嘉蕊的领导对工作要求特别严格，有段时间，嘉蕊几乎天天跟我抱怨，领导什么事情都让她做，还老是催她赶进度。
刚开始我很同情她，就陪她一起加班。后来我发现不是领导的要求过分，而是嘉蕊的工作态度有问题。
嘉蕊抱怨的那些小事，不过是连接投影仪、打印资料、寄送快递、黏贴发票之类的活。在我看来，新来的人做这些工作有利于熟悉工作环境和工作流程，多做一点也无妨。
至于催嘉蕊赶进度，则是因为嘉蕊有严重的拖延症，把很多零碎的时间花在了吐槽、网购、刷朋友圈上，经常导致其他组员就等她一个。
每每这个时候，嘉蕊就向我求助，帮她做一些工作。对此，她总有各种借口：大姨妈来了不舒服，跟男朋友吵架了心情不好，以前没接触过类似的业务……
时间长了，我开始对这种义务帮忙感到有点厌烦，毕竟我也有自己的工作要完成。碍于情面，我并没有向嘉蕊明确指出她存在的问题，而是采取了不太成熟的逃避方式拒绝她。
就这样，嘉蕊也渐渐疏远了我。有天中午她带了一罐家乡的辣椒酱，分给周围的同事们吃，唯独绕过了坐在角落的我，当时我只有一种感觉：热闹是他们的，我什么都没有。
难过了一段时间后，我想明白了：如果仅仅是因为我没有对嘉蕊有求必应、有忙必帮，而导致她刻意疏远我，那这样的友情迟早也会走到尽头。
相信有人也有类似的经历吧。
对于初入职场的人来说，到一个全新的环境，难免局促不安，这时候如果有人向你示好，就很容易与之“抱团取暖”，成为“朋友”。
但时间长了，才发现是“画地为牢”，陷入了尴尬境地，责怪自己“交友不慎”。
那么，是不是意味着在职场就交不到真心朋友呢？我看未必。
另外一个同事雪晴比我早两年入职，是我刚入职时候的带教老师。她人如其名，总是给人淡淡的、暖暖的感觉，微信签名是“爱笑的女孩，运气不会太差”。
雪晴对待工作很认真，最大的特点是做事有计划、有条理、不拖沓，我跟着她不仅掌握了一些基本的工作技能，还学到了一些后来让我受益良多的的工作方法，比如：任何工作都要有始有终，有跟进就要定期反馈结果；与人沟通的时候，多站在对方的角度考虑问题；遇到工作失误的时候，先从自己身上找原因……
一年后，雪晴辞职了，开了一间属于自己的咖啡馆。
没有了职场关系的束缚，我们的交集反倒多了起来，可以聊的话题也更多了。
慢慢地，我发现雪晴不仅是一个努力工作的人，也是一个懂得生活的人，跟她在一起经常可以体验到新鲜事物带来的乐趣。
她毫不吝啬地与我分享兴趣爱好，比如烘焙、画画、练瑜伽、做陶艺、养多肉等。
现在我们已经是很好的朋友了，细细回想，自从跟雪晴认识以来，就很少听到她的抱怨，更多的是对自身的要求和对生活的热爱。
不快乐的情绪比快乐的情绪更容易传染，不轻易把负面情绪传染给他人，也是一种难得的修养。
与这样的人相处更轻松愉悦，再加上相似的价值观和为人处世风格，建立起来的友情自然更牢固些。
嘉蕊和雪晴都是我在职场、甚至在同一间办公室交到的朋友，但友情的结局却大相径庭。
在我看来，能否交到真心朋友、友情能维持多久，关键不在于交友场合，而在于彼此的性格、价值观、兴趣爱好等因素。
职场友情很容易受到利益的考验。
电视剧《北上广不相信眼泪》中，潘云与闺蜜汪涵在同一家公司任职，俩人就曾因争夺客户资源而闹掰，幸运的是，俩人最终冰释前嫌。
归结到底，是因为她们拥有大致相同的价值观，而且都很珍惜彼此之间的情谊，误会解除后，和好如初也在预料之中。
我们都不希望在冷冰冰的环境中工作，更何况职场特别需要团队合作，所以与同事建立和谐融洽的相处关系就很重要。
但好同事不等于好朋友。
同事是特定空间、时间内的合作关系，最重要的是做好各自的分内事，搞好团队协作，我们都喜欢与正能量、高效率的同事合作。
好朋友之间则会分享很多私人话题，可以发牢骚、诉衷肠、话家常，不用太担心会出现利益博弈的局面。
如何把握好二者的边界呢？我认为可以这样：先成为好同事，再成为好朋友。
一个对工作敷衍、总找借口的人，很难保证对待朋友时会真心实意。反之，工作中很靠谱的人，想必对朋友也不会太离谱。
职场不是充满真善美的童话镇，也不可能永远保持“兄弟姐们亲如一家”的和谐画面。不过分依赖他人，努力提升自己，才是王道。
身在职场，我们首先要做好分内事，不拖团队的后腿。毕竟从长远来看，要想在职场站稳脚跟，终究也是要凭实力说话的。
在处理职场人际关系时，我们不必像刺猬那样，与同事针锋相对，但也不要像竹筒倒豆子一样，恨不得把自己全部展示给对方。
与同事保持适当距离，对职场友情抱着“得之我幸，失之我命”的态度，不苛求对方，这样的相处模式更舒服些，对大家都好。
就像电视剧《我的前半生》里，贺涵对罗子君说的那样：“你来工作是来赚钱的，不是来交朋友的，如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友那才是正常的。现在做到韬光养晦很重要，做好自己的业绩，任人评说，你的业绩做好了，自然会有人来成为你的合伙人。”
投稿作者：小雨指导编辑：颜晓婷图片：(Paco_Yao)源于网络本文版权归「花影故事」所有，转载请注明
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