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引言
中国古代诞生了无数谋臣，他们通过各种巧妙的计谋立下了不世的功勋，并广为后世流传。“二桃杀三士”就是发生在春秋时期的一个广为传颂的故事。
二桃杀三士
看到这种情况，齐相晏婴就设计要除掉这三人。
小人书：二桃杀三士
一日，鲁昭公访齐，齐景公设宴众将士，晏婴与三杰均在堂上，这时晏婴让手下拿上两个桃子，对三杰说：大王赐勇士吃桃，谁最勇敢，谁的功劳最大，谁就可以吃桃。
齐相晏子画像
看到这个情形，公孙接抢先上前说道：我曾打死猛虎而救了国君，自然有资格吃桃。晏婴点头称是，赐公孙接吃桃。
接下来，古冶子也急忙上前道：杀死猛虎并不算什么，我送国君过黄河时，在河中杀死了兴风作浪的大鼋，保住了国君的性命，这样的功劳难道不该接受赏赐吗？于是晏婴点头将第二个桃赐给了古冶子。
这时田开疆就急了，说道：杀死几个野兽算什么功劳，当年我讨伐徐国，斩杀名将，俘虏五千余人，逼迫徐国国君俯首称臣，甚至连邻近的郯国和莒国也望风归顺。你俩的功劳能有我大？晏婴一听，赶紧说：田将军的功劳的确大过公孙接和古冶子，不过桃子已经赏赐完了，只有等下次了。
听到这里，田开疆气愤的说道：我替国君出生入死，立下了不世的功劳，却得不到赏赐，受到这样的羞辱，我还有什么面目活在世间？于是拔剑自刎。公孙接见状，也拔出剑说道：我因小功而吃桃，田将军功大反而吃不到。我还有什么脸面活在世上？于是也拔剑自刎。古冶子见两位兄弟都死了，大喊道：我们三人结为兄弟，誓同生死，如今他俩已死，我也无心苟活于世！说完也拔剑自刎。
晏婴就是这样巧妙地利用两个桃子就帮助齐景公除掉了三个隐患，这一成功的案例显示了古人超人的智慧。
现代企业的末位淘汰制
其实类似的案例在现代职场也经常见到，这就是我们常说的“末位淘汰”，目的就是激励员工积极向上，为企业创造更多的效益，并借此与排名靠后的员工解除合同，达到起到精简人员的目的，有一定的积极作用，但也存在很多问题，例如考核方式的不合理会带来排序的偏差，另外这种方法还涉嫌违反《劳动法》。
末位淘汰制是现代企业常用的管理方式
结语
“末位淘汰”是希望藉此来对员工进行激励和考核，但“二桃杀三士”却是为了成功的除掉隐患，这一方法让同生共死的兄弟都心生瑕隙，那么在职场中同样也会让员工相互提防、各自为战、互不配合甚至会相互拆台，所以，小生以为“末位淘汰”当慎用！
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