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若兰宝贝27个月了,我也做了两年多的“全职妈妈”了。两年来时不时的就会有人问我“孩子这么大了,怎么还不去上班呀?”我说“我倒是很想去上班,可是没人帮忙带宝宝呀”。对方一般都会露出一个意味深长的笑。我知道,对方嘴上没说,心里十之八九在说“你根本就是偷懒,不想上班,就别拿孩子做借口了”。
前几天看到有人在问“上班朝九晚五,晚上可以带孩子,为什么还有人要全职带娃呢”。在问题的描述部分,题主还特别说明“上班朝九晚五,最迟18点到家,18:00~次日7:30前,都可以在家里陪孩子。就算老人会给孩子一些坏习惯,但是晚上回来还有周末,是有足够的时间可以慢慢教的”。言外之意,为了“孩子的成长”,为了“陪伴孩子”,都是“借口”,“懒”才是真相。
作为一名“资深”全职妈妈,我想说,在目前的大环境下,“全职妈妈”就是十足的“高危职业”,若非迫不得已,没有几个女性愿意冒这样的风险。能问出这个问题的,要么是还没有孩子的人,要么是根本没带过孩子的人。实际上,绝大部分的“全职妈妈”,都是多方考虑,权衡利弊之后,做出的无奈选择。
01上班“朝九晚五”,中间这段时间,孩子谁来带?
我们姑且按照题主说的,有一份朝九晚五,不需要加班,周末及节假日都能够正常休假的工作。那么,在早九点到晚五点之间的这段时间,孩子该怎么办呢?让老人帮忙,这是最常见、最省事的办法。但是,并不是每一家的老人都方便并且愿意帮忙带孩子。
现在普遍都是“晚婚晚育”的,生第一胎的时候,宝爸宝妈的平均年龄都已经超过30岁了(农村的还能稍微早点,城市的平均年龄差不多都到35岁左右了),如果是二胎的话,宝爸宝妈差不多都在35岁左右了,这时候公婆(岳父母)最年轻的也已经50多岁,甚至60~70岁了,身体不好的甚至连自己都需要人照顾了,哪里还有精力帮忙带孩子?
就拿我自己来说,若兰出生的时候,两边的老人都已经超过55岁,而且两边都有一个老人身体不好,另一个能够承担起照顾老伴儿的责任,已经算是替子女分忧了,哪里还能分出更多的精力帮忙带孩子呢?
相比农村,城市里有更多的就业机会,所以年轻人基本上都在城市里打拼,而老人们大部分都还生活在农村。如果要让老人帮忙带孩子,还不想让孩子成为“留守儿童”,就只能是老人离开生活了几十年的老家,离开熟悉的亲戚朋友,进入一个完全陌生的环境。而且,农村的老人基本上都舍不得荒废了自家的那一亩三分地,大部分都是一个人进城帮忙带孩子,一个人在乡下种地。俗话说“少年夫妻老来伴”,为了帮子女带孩子,老夫妻俩长期分居两地,这其中的孤独、寂寞,又有谁会体谅?
另外,如今养一个孩子,可不是吃饱穿暖就行了。但是,年幼的孩子,正是调皮好动的时候,而老人的精力有限,一旦磕了碰了,都免不了要受埋怨。更何况老一辈带孩子的方式,现在的年轻人大都是“看不上”的,孩子不够聪明、懂事,都是带的人“不用心”。这种“出力不讨好”的事情,真不是每一个老人都愿意干的。
02孩子已经上幼儿园,并不意味着“朝九晚五”这段时间不用管!
熬过了最初那两年,孩子终于可以送进幼儿园了(2岁就可以上托班),这时候宝妈就可以回归职场了吗?如果你有这种想法,只能说你把问题想的太简单了。
大部分的幼儿园,都是早上7:30-8:00之间到校,这个时间段并不是每一个“朝九晚五”的家长都方便送孩子上学。幼儿园一般是11:30~14:00午餐以及午休,下午通常是在15:30左右,周五下午甚至可能14:30就放学了(我之前的一位同事家的孩子上的幼儿园就是如此),那么,午休时间以及从孩子放学到家长下班之间的这段时间,孩子又该交给谁呢?很多人会说不是有托管班吗?并不是每一所幼儿园都有托管服务,而且很多都有名额限制,晚托班也通常无法延长到家长下班以后(家长就算17:00准时下班,到幼儿园也通常18:00左右了),而校外的托管班又很难让家长放心。
就算上面提到的这些时间点的问题,都顺利安排妥当了,依然有很多时间是无法调和的。有孩子正上幼儿园的孩子应该都知道,一旦孩子有个头疼脑热,感冒发烧的,幼儿园会直接叫家长赶紧接回家,好了之后还得观察两天,才能继续送到幼儿园。所以,通常孩子生一次病,差不多一个星期都只能待在家里。幼儿园开个观摩课、亲子课,开个家长会、运动会,庆个元旦、儿童节,这些活动家长都要全部陪同,哪家公司能够允许你频繁的请假?
03对于大部分上班族来说,“朝九晚五”的工作,基本上是奢望!
上面我们是按照题主的假设,就算家长的工作可以“朝九晚五”,尚且有那么多的问题无法解决,更何况实际情况是对于大部分上班族来说,“朝九晚五”的工作是奢望!
1995 年 5 月 1 日,中国开始实行“双休制”,24年过去了,能够享受“双休制”的中国人据说还不到上班族的 50% !据中国国家统计局 2018 年 7 月份的统计数据,当月中国企业就业人员周平均工作时间为 46 小时(我一时没有找到最近的、全年的官方统计数据),如果按照每周工作5天计算,则每天需要工作9.2小时,如果按照每周工作6天计算(每周工作6天,就只能“单休”了),每天的工作时间也超过了7.6小时。而且,这里明确提到的是“工作时间”,而不是“从上班到下班”时间,这当中是否包含“午休”时间在内,还不一定。
另外,我们发现,经济越发达的地区,上班族“加班”的情况越普遍。据滴滴大数据统计,北京以绝对优势占据 “ 最能加班城市 ” 第一名,上海、广州、深圳、杭州位列榜单前五。而从加班时间维度上来看,这些城市的下班高峰都集中在晚 9 点左右,等回到家都差不多晚上10点了,孩子都该睡觉了。
所以,所谓的上班“朝九晚五”,不影响陪孩子,根本就是一个伪命题。
04全职带娃是在“偷懒”?全职带孩子,比上班累多了!
说完了上班是否影响陪孩子的问题,再说全职带娃是不是在“偷懒”的问题。作为曾经的上班族,如今的全职妈妈,我可以很明确地说:全职带孩子,可比上班累多了!
在我怀孕离职之前,我每天正常的工作时间是上午8:30——12:00,下午13:30——18:00,每个月的15号之前双休,15号之后单休,其他节假日按法定执行。当然,遇到业务繁忙的时候,也会有加班。这样的工作强度应该和大部分的上班族差不多。
但是,自从若兰出生之后,我做了全职妈妈,就再也没有了周末和节假日了,一年365天,每一天都需要围着她转。而且,“工作”时间也基本上要从7:00(若兰早上醒的比较早)一直持续到晚上22:00(把若兰哄睡着之后的时间才是我的),而且若兰半夜还会醒来,她醒了,我也没法睡。单从“工作时长”来说,就已经翻倍了,这还不包括若兰睡着之后,我还要继续做自媒体运营的时间。
当然,肯定有人会说,我这是孩子还比较小,孩子上幼儿园了,就会好一些了,只能说这真的是“想多了”。就以住我家隔壁的珂珂妈妈来说吧。珂珂是去年9月份上幼儿园的,幼儿园就在小区门口,步行15分钟的路程。因为离家近,所以没有办午托和晚托,珂珂中午回家吃饭和午睡,下午放学就回家。珂珂妈妈的一天是这样的:
6:00起床,洗漱完毕,做早餐(家里有小孩子,早餐不能太将就,所以一般会在前一天晚上就准备好食材);
6:40叫珂珂起床,吃早餐,珂珂自己好好吃饭的话,珂珂妈妈就赶紧自己也扒拉几口,珂珂不好好吃饭的话,就得照顾珂珂吃早餐,自己就顾不上了;
7:10出门,送珂珂去幼儿园(幼儿园7:30之前必须到校);
7:30,从幼儿园出发,去附近的菜市场买菜(附近有个蔬菜早市,卖的菜新鲜又便宜),不过要买肉类的就只能去稍微远一些的超市了;
8:30买完菜回到到家,洗碗、整理房间、打扫卫生、洗衣服等;
10:30,择菜、洗菜、切菜,把米饭蒸上;
11:15出门去接珂珂放学(珂珂11:30放学);
11:45,到家后赶紧炒菜,12:15开始吃饭;
12:45哄珂珂睡午觉,然后洗碗、收拾厨房卫生;
13:15叫醒珂珂,收拾起床,送去幼儿园(来回半小时);
14:00学习育儿知识(孩子聪明、懂事与否,是存在个体差异的。但是,“全职妈妈”带出来的孩子,必须要聪明、懂事、多才多艺,就得是那个完美无缺的“别人家的孩子”,要不然就是妈妈”不称职“);
15:15,出门接珂珂放学,陪珂珂在小区里的广场上玩一会儿,或者陪珂珂做手工及其他亲子作业(这项工作并不比给大一些的孩子辅导作业省力气);
17:30,择菜、洗菜、切菜,准备做晚饭;
18:30,吃晚饭,然后洗碗、收拾厨房卫生;
20:00,陪珂珂玩一会儿,给珂珂洗澡,讲睡前故事,哄睡;
21:30,把珂珂第二天要穿的衣服、要带的东西等都整理好,准备好第二天早餐需要的食材;
22:00,洗漱,上床睡觉。在睡觉之前再想一想,家里的日用品,一家老小换季的衣物鞋袜之类的,看看各个购物网站上,哪家打折,谁家有优惠,趁着商家搞活动,需要添置的,赶紧添置了。
从早上6:00到晚上22:00,连续16个小时,基本上是毫无间歇,这相当于普通上班族2倍的工作量!这是在“偷懒”吗?那些或者全职带孩子期间还在做兼职或者学习提升自己,为重返职场做准备的女性,背后付出了多少艰辛的努力,就更不用说了。
人到中年,上有老下有小,如今的生活压力有比较大,谁的生活都不容易,不论是坚守职场还是回归家庭,都是人家深思熟虑、家庭内部沟通之后的选择,其他人就不要再说三道四了。
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