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(1)多渠道精准识才。通过入户调查、实地走访等方式,将各乡镇和村(社区)中既有或潜在的“九工十八匠”等各路能人“网”入乡土人才信息库。截至目前,全县乡土人才信息库已建档储备各类乡土人才15000余人。(2)多层次筑巢引凤。建立县、乡(镇)、村三级乡土人才服务组织和服务站,为农业生产和农民创业提供各种技术信息,年均提供咨询服务8万余件次。(3)多门类考评定级。全县通过农村青年劳动力技能培训、创新创业培训和品牌培训各类技能培训取得等级证3377人,培育农村领军人才10人、县级农民创业带头人54人、市级农民创业带头人36人、科技示范大户2800余户,培育各类农村实用人才3200余人,培训新型职业农民720人。
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