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对于辛苦求职的年轻人来说，有一个道理在东汉末年和在如今都是成立的，那就是想要得到一个最好的工作，或者是即使不是最好的，也是最适合你个人的工作，必须得先研究明白两个问题，第一，“我”是什么样的人？，第二，“公司”是什么样的公司？
这个问题不解决，就不能让自己的才能得以施展，也就得不到你能力范围内最高的薪水。简单来说，一个人是什么样的人，首先是道德和人格的问题，然后是他的学识和名望，以及公司最关心的，他的实际能力。而一个人的实际能力是多少，不一定只由这个人自己决定，也由他所找的这个平台的实力决定。就拿诸葛亮来说，说他是东汉末年最成功的求职者，一点都不为过。
诸葛亮当然是富有才华与远见的。其一，他对自己的能力有明确的认识。他自比于管仲乐毅，而这两人都是春秋战国时代让一个诸侯国称霸一方的王佐之才，对于一个没有任何工作经历的年轻人而言，这是不是过于狂妄了呢？（当然，从诸葛亮的历史表现看，他的能力和品格，都远超这两位，诸葛亮的自诩简直是谦虚而不是狂妄）
这是有原因的。诸葛亮有敏锐的洞察力，他知道自己的才能，在于辅佐一个主公，成就霸业，这是他对自己能力的判断。这一点其实就很难做到了。三国时代有一个人，也是名士，如果容许我大胆的猜测，其人的才能甚至不在诸葛亮之下，但与诸葛亮的差距，就在另一个点上。认清自己很难，但认清公司，更难。这个人就是陈宫陈公台。他出现在曹操刺董卓失败出逃的路上，他对自己有这样的评语“吾非俗吏也，奈未得其主耳”。恰如其分。陈宫当时是县令，而愿意追随当时正在亡命天涯的曹操，并且说出了上面这句话，正是因为陈宫认为自己已经遇到了明主-那就是曹操。
这一点他就不如诸葛亮了。诸葛亮挑选了刘备，而陈宫挑选了曹操和吕布。曹操很好，但曹操不适合陈宫，当陈宫发现曹操可以杀了吕伯奢全家只为不走漏自己的行踪时，他还是选择了离开这个强大而不仁慈的男人。随后他选择了吕布，以吕布的品格和能力，在陈宫的辅佐之下，在濮阳让曹操吃了个败仗。但最终实践证明，吕布也不是一个合适的选择，而白门楼上，曹操并不会给陈宫第三次机会。呜呼公台！
诸葛亮和陈宫都能认识到自己的才能，但两人中只有诸葛亮做到了认清楚主公的才能。诸葛亮也曾经收到过曹操的邀请，更别说哥哥诸葛瑾出仕东吴了。他之所以一直在等待，最终选择刘备，就是因为他看出了刘备这个创业公司的特点。其一，刘备集团凝聚力战斗力都不错，但长期作为一股客将势力，转战中原，缺乏自己的文官体系和战略规划。其二，刘备这个人对他有足够的耐心，去了这家公司，他会有自己的独特性，能充分发挥自己的才能。
这是一场双向的选拔。从徐庶的推荐，到刘备在荆州各个名士间的询问，到最终的隆中对。一个投简历，做尽调，最终面试的环节是不缺少的，而诸葛亮也用自己的才华折服了刘备。同样，刘备早年的功绩和积累，刘备对诸葛亮三次拜访的诚意也使得诸葛亮最终做出了自己的选择。
“君臣之至公，古今之盛轨。”从东汉末年这场最成功的求职开始。
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