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现在人们的工作都很繁忙，没有时间带孩子，所以生完孩子以后，谁来带孩子就成了一个大问题。有的人把孩子交给爷爷奶奶或是外公外婆来带，有的人雇佣保姆来带，但是由于长辈年纪大，行动不方便，再加上孩子从小就要受教育，所以在过了几年后，爸爸妈妈们就会选择把孩子送到幼儿园。
把孩子送到幼儿园最重要的原因，其实是想让孩子在很小的时候就锻炼一下学习能力和与社会和平共处的能力。所以幼儿园教师们的教学素质和道德水平就显得很重要了。如果没有好的教师来带，那父母就不会放心地把孩子送到幼儿园。
前几天网络上爆出一段新闻，说是有一个幼儿园教师发了一个不正常的朋友圈。朋友圈的内容是有一个孩子的家长想和孩子老师套套近乎，让孩子在学校能够受到老师更好的照顾，于是在春节时发给了孩子老师一个200元的红包。但是谁知幼儿园老师却把收红包的事情发到了朋友圈。还标上了一段话，内容就是收到了学生家长的红包，所以承诺以后肯定会对孩子更好。
这件事情让学生家长们议论纷纷，这条朋友圈让他们以为只有向老师发了红包，老师才会照顾好孩子，而没有发红包的学生就不会被老师所重视。很多人觉得这件事情对学生们不公平，同时也更加担心自己孩子在学校的处境。觉得这个老师实在是个不合格的教师，因此纷纷向幼儿园园长反映，要求对这个老师进行警告处分或是开除。最终这名教师被园长开除，这才平息了家长们的情绪。
现在孩子们被送往幼儿园的年龄都很小，所以需要老师们精心地照顾。如果老师素质不过关，那孩子家长该会有多担心，同时对这个幼儿园也会产生怀疑心理。所以很多幼儿园在招收老师时除了要求有较好的教学能力之外，对老师的人品也要有较高的要求。如果老师道德素质不过关，那就会影响整个幼儿园的教学质量，也会影响幼儿园的整体效益，所以幼儿园的园长在招收教师时，一定要亲自把关，对老师的各项技能都要进行严格的测试，要保证招收的教师在各方面都合格。
而不是像这位幼儿园的教师一样，只有看在红包的份上，才会对孩子进行特殊照顾。老师们在对孩子们进行教育时，一定要因材施教，针对学生们不同的特点，针对事件不同的情况，对学生进行特定方法的教育。
如果学生的情况比较特殊，需要进行单独不同的教育，那一定要安排出固定的时间来对其进行特定的教育，力求让学生在思想和行为上能做到正确无误，不会出现偏差。这就要求幼儿园教师具有一定的责任心，喜欢幼儿园教师这份工作，喜欢孩子。而且幼儿园其它方面的管理也要到位，对教师们要进行适当或是定期的培训，园长也要做好平时的监督和督促工作。
教师收红包这件事情实属不应该，做好自己的教育工作，孩子要同等对待，才是老师应具备的职业操守。收了红包晒朋友圈就更难理解了，你是不是想让所有的家长都送红包呢？
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