⑴因地制宜“搞特训”。围绕青川黑木耳、羊肚菌、绿茶等特色种植业和肉牛、黑山羊、娃娃鱼等特色养殖业,开展引导式技术培训,切实提高技术人才硬实力。组建农林、科技等方面9人专家团队,定期开展“坐诊式”指导服务,为农村实用技术人才献策把脉、化解难题,共开展36期农村实用技术培训1685人。⑵ 跨区协作“引活水”。依托高等科研院所、高校研发基地等资源,聘请农科院、省旅发委等专家团队在农业产业、康养旅游等方面进行专门指导,通过“线上远程指导+线下实地教学”模式,加快培养制造业重点领域急需紧缺的高技能人才。⑶目光向外“填订单”。紧扣东部沿海、成渝经济圈等市场需求开展“订单式”培训,按照“缺什么补什么”的原则,通过技校专业课程设置、生产车间实训、能人巧匠比武等多种方式菜单式教学,合理优化培训资源,培育紧缺型、急需型技工。目前,已开展导游、焊工、厨师等市场紧缺型工种技术培训2000余人次,向外输出紧缺型人才600余人。