时间：2020-08-06 10:24:01
博文节选：重温七个经典故事，一口气读懂目标管理的精髓 文/赵日磊 目标管理的思想最早是由管理大师彼得德鲁克提出来的，核心内容就是组织首先要有大目标，目标要进行分解，最终转化成为员工的形成，形成一个自我控制体系。 本书不对目标管理理论做过多阐述，通过几个故事，帮助读者理解目标管理的实质。 下面七个故事很好地诠释了目标管理理论，首先，一个人要有明确清晰的目标；其次，目标要切合实际，看得见，摸得着；第三，目标 ......
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