搜故事,从300万个故事到海量知识百科的华丽转变!
搜故事 > 故事会 > 正文

那些年遇到的求职者附:如何打动面试官的小故事

时间:2020-09-26

应聘时面试官让讲小故事

提示:本文共有 2107 个字,阅读大概需要 5 分钟。

那些年遇到的求职者(附:如何打动面试官的小故事) 简书

那些年遇到的求职者(附:如何打动面试官的小故事)景夜思关注赞赏支持那些年遇到的求职者(附:如何打动面试官的小故事)关注2016.08.13 11:53:09字数 1,327阅读 513

文:秀桑

找工作时,你遇到过哪些故事?

每一次招聘,都能遇到有意思的人,作为曾经的HR,随手记录几个去年遇到的故事。

1、有礼貌的求职者

有个香港某大学毕业的会计女硕士,很客气地坐在我面前,说自己想应聘会计学教师。和对方简单聊了聊,得知其家在本地,父母希望在本地就业。香港那边是英文授课,因此自己可以双语教学。基本条件还不错,便约定后期联系。女孩走之前,很客气地说了声:“谢谢老师,麻烦您了。”这在今天几十个求职者中,还是唯一一个感谢面试官的。

2、风风火火闯九州的求职者

有个学生投递简历,往凳子上一坐,说:“我应聘***。”小编看了看她递过来的简历,发现是本科学历,便提示她,“我们这边招聘****,要求硕士及以上学历哦。”她一听,很惊讶,说了声“啊?”之后,立刻以迅雷不及掩耳之势从小编手中夺回简历,迅速逃窜,消失在人海中。

3、连招呼都不打的求职者

有个学***专业的女孩子,往凳子上一坐,上来就问:“你们招***专业的吗”,“不好意思,我们没有***专业的招聘需求。”刚说完,女孩就很失望地丢下两个字“好吧”,起身扬长而去,剩下凌乱的我。

4、入场顺序的潜规则

某次去某大学参加双选会,10点多的时候,有个求职者气喘吁吁地跑过来,我看他有点累了,招呼他坐下来。他抱怨说,这个大学自己的学生早上8点半就可以入场,而他等到近10点才入场。我只能默默地在心里说,僧多粥少啊,谁让你不是这个大学“亲生的”呢。大部分的高校都是有点偏心的,他们也想优先给自己的学生多一点选择。当然,来得迟不一定没有机会。

那么,如何打动面试官,给自己创造更好的机会呢?分享两个我亲身遇到的故事。

1、画个圈圈来求职

有次去中国矿业大学招聘,有一个应届硕士在校园招聘会给我投递简历,他说自己昨天研究了来招聘的两三百家单位,然后根据自己的目标圈了三家单位,他还拿出学校发的宣传报纸指给我看,我们单位的名称在他勾画的小圈圈里,格外显眼。他说:我先到你们这,如果不行我就去下一家。微笑中充满了自信。你说,我是要他呢?还是要他呢?

2、坐飞机去面试

2015年重庆某大学的研会计学究生,想去大连参加某地铁的校园招聘会,这个地铁公司在她的老家某中部省会招聘一个会计职位。她把简历发给我审核,我把她的简历结构拆解后重新组合,把她的核心竞争力提炼成几个关键词,重新做了排版,并且告诉她,如果去了现场,人很多的话,再和我联系。她提前一天坐飞机去的,第二天校招会上看到有两三百人,傻眼了,她问我怎么办?我让她别紧张,在简历上面空白处手写

尊敬的面试官:您好,我是坐飞机赶过来参加面试的,请您在做最终决定之前,一定要给我一个面试机会,谢谢。学生***。

后来,你懂的,她拿到了全场唯一一份会计offer。

我对简历的看法:

如果说简历只占到求职成功的30%,那剩下的70%大部分都留给了面试。面试要提前准备几个核心问题: 1.自我介绍,一分钟左右。2.为什么来我们公司应聘?3.你的竞争优势是什么?4.对这个岗位你是如何理解的?这四个问题想清楚,回答好,面试基本就不会拖后腿。

其实你写简历的速度和面试官淘汰你的速度成正比。我见过来应聘的同班同学的双胞胎简历,除了姓名其他都一样,手机号都没改。我也见过十分用心的简历,在开头用两句话总结了针对应聘岗位的个人优势,凭这两句话,HR就会做出进入下一轮的决定。

如果你在求职,你会怎样打动面试官呢?

7人点赞

"如果觉得本文写得不错,欢迎打赏鼓励作者写出更多原创精品。"赞赏支持还没有人赞赏,支持一下公众号:景夜思(ID:zjyesi),教育单位管理人员。在校园看学生成长,听学生困惑,写学生故事。总资产186 约12.78元共写了17.0W字获得1,564个赞共399个粉丝关注被以下专题收入,发现更多相似内容大学生求职推荐阅读请问求职面试要注意哪些问题? 求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用、面试的过程,然后准备相应的面试礼仪...DragonersLi阅读 21,085评论 9赞 393面试技巧:谈谈你为什么要离职 市场的不景气,跳槽的人员不得不面临一个问题,在获得面试机会后,招聘单位的面试官往往会...云七 YunQi阅读 1,244评论 2赞 25仔细阅读把握机会赢得Offer 1、请你做一下自我介绍? 2、你觉得你最大的优点是什么? 3、说说你最大的缺点? ...胡明哲阅读 1,118评论 0赞 62我是一个多疑的女人 胡思乱想是我的习惯 经常把自己整的糟糕透顶 却遏制不住 孤独寂寞的深夜 我常想我的爱人会不会出...一辉而明阅读 216评论 1赞 0某企业招聘了4名销售员,其中3位销售员能说会道,相当的有销售技巧,而另外1位却很内向,话不多,更不懂得什么销售技巧...淡淡流光阅读 60评论 0赞 1关注总资产186 约12.78元阅读 92阅读 25评论3赞77赞8赞赞赏

看到此处说明本文对你还是有帮助的,关于“那些年遇到的求职者附:如何打动面试官的小故事”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益,推荐继续阅读下面的相关内容,与本文相关度极高!

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
显示评论内容(7)
  1. 万能体宅喵2023-04-27 03:50万能体宅喵[北京市网友]203.89.12.137
    面试官在招聘时也应该给一些不那么“闪亮”的简历一次机会,或许会发现一颗璀璨的明星。
    顶8踩0
  2. 媛儿2022-12-13 13:02媛儿[宁夏网友]203.25.242.112
    求职者在面试中能够用心准备和展示自己真正的想法和观点,不仅让面试官印象深刻,也能让自己更加自信。
    顶0踩0
  3. 側耳、傾聽2022-07-31 22:13側耳、傾聽[陕西省网友]45.125.33.121
    @小娣我觉得面试官应该多给求职者一些机会,有些人的潜力可能在简历上无法完全展现出来。
    顶8踩0
  4. 小娣2022-03-19 07:25小娣[河南省网友]61.4.177.177
    这些小故事提醒我,在面试中要展示自己的个性和特点,不要害羞,勇敢地展现真实的自己。
    顶3踩0
  5. Sulien2021-11-04 16:36Sulien[国外网友]103.25.8.87
    看完这些故事,我更加相信,真诚和热情是打动面试官的关键,一定要表达自己的热爱和激情。
    顶43踩0
  6. Track2021-06-23 01:48Track[安徽省网友]122.0.198.155
    这些小故事告诉我们,除了简历外,面试的机会也是我们展现自己的时刻,要抓住每一个机会。
    顶0踩0
  7. ァKatherine2021-02-08 10:59ァKatherine[云南省网友]202.76.255.134
    这篇文章真的让我感动,有些求职者真的很用心,可见他们对工作的热爱和坚持。
    顶0踩0
相关阅读
求职者真的不该主动向面试官要联系方式?面试官是这样回答的

求职者真的不该主动向面试官要联系方式?面试官是这样回答的

老王,联系方式,面试官,公司,客户,时候,董事长,能力,负责人,高管,同事,结果,观点,错觉,公司董事长,对方,性格,感觉,求职者,职位,不匹配,公司董事,因为你,某公司,第一次见,给人一种,给客户,都会,建议,小动

2019-12-15 #小故事

作为一名不称职的面试官 我是这样面试求职者的

作为一名不称职的面试官 我是这样面试求职者的

求职者,简历,人家,卡顿,团队,岗位,当面,态度,情况,索引,面试官,问什么,他对内,内连,得提,职场,攻略,同事,人才,任务,作用,技巧,大权,同仁,好歹,所以然,控件,政治课,电视,精神

2013-06-09 #小故事

面试官:求职者这样回答 我会考虑给Offer

面试官:求职者这样回答 我会考虑给Offer

面试官,工作,简历,岗位,公司,销售,思维,类型,缺点,需求,互联网,图片,文章,机会,求职者,经验,自我介绍,订单,过程,结构化面试,个人,业主,原因,时候,方式,法则,能力,职位,结果,问题

2018-10-17 #故事会

面试官最反感的4种求职者 中1条都不能通过面试!

面试官最反感的4种求职者 中1条都不能通过面试!

面试官,过程,面试者,人才,岗位,朋友,求职者,细节,公司,定位,工作,非常重要,中多,好的,都会,业绩,个人,亲戚,主导者,方式,优点,人脉,作用,客观,印象,利益,压力,地位,感觉,性格

2014-07-15 #故事大全

求职者与面试官见面 要注意的几点

求职者与面试官见面 要注意的几点

面试官,问题,拖鞋,公司,印象,坐姿,坐得,时候,找工作,不适合,得多,一家,信息,哥们,夹克,家公,姿势,对方,层次分明,总会,感觉,第一关,时间,无奈,有条理,气质,笑话,穿着,环节,纽扣

2010-05-27 #故事会在线阅读

无论面试官还是求职者 都不可不知的经典面试问题

无论面试官还是求职者 都不可不知的经典面试问题

问题,设计,应聘者,岗位,候选人,压力,目的是,价值观,事例,原则,员工,时间,流程,目标,能力,背景,公司,行动,你怎么,工作经历,遇到了,理念,从技术上,人员构成,专业,产品开发,举例说明,人力,人际关系,企业

2010-06-11 #故事大全

面试官:这个10个棘手的面试问题 一般的求职者还真回答不了!

面试官:这个10个棘手的面试问题 一般的求职者还真回答不了!

工作,雇主,答案,陷阱,样本,职位,公司,问题,你是否,技能,个人,员工,弱点,目标,弄清楚,最佳答案,简历,面试官,领域,了解你,使命,参考资料,方式,梦想,约会,经验,职业,能力,挑战,和兴

2009-11-23 #小故事

面试官最讨厌的3种求职者 无论面试表现多好 都不考虑录用你

面试官最讨厌的3种求职者 无论面试表现多好 都不考虑录用你

公司,陈晶,工作,面试官,前公司,求职者,时候,坏话,领导,背景调查,一家,作品,原因,员工,对方,新人,简历,过程,上一份,倾向于,和同事,打电话给,致命错误,对答如流,周后,念一,都会,一个心眼,中关,专业

2013-12-23 #长篇故事