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今年5月参加校组织的营销类比赛,12名决赛者组成两队。我通过初步了解后自荐担任队长。并在团队接到任务后,我并没有马上组织第一次会议。而是让大家读回去想下接下来完成任务的想法。第一次会议也是团队正式认识的时候,我提前给每位队友确认了团队建设和会议流程。并咨询了他们愿意在团队中担任的角色。这样便于我在遇到问题时候,该找谁,什么事情交给谁负责会更有效率和针对性。第一次会议,我提出团队目标和团队文化建设,并大家都来争论,制造一个相互信任的氛围。才开始我们会议的内容 。完事开头难,但我们每一位队员都非常认真的完成自己的事情并努力协助队友,除此之外也离不开他们的专业水平。而我,一直秉承着尽全力,以身作则去完成每一件事情。
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