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登录一下，更多精彩内容等你发现贡献精彩回答，参与评论互动登录华东师范大学 金融硕士在读4 人赞同了该回答
刚参加完19年校园招聘，也拿到了21个offer（不吹牛嗷），要说印象深刻的面试还确实有，举几个例子吧哈哈哈哈哈哈哈：
1、某央企地产，第一轮面试——1分钟即兴演讲。
答主着实点儿背，抽到的题目是“世界末日”，看到题目整个人懵逼了，毕竟前面两位女生抽到的是“越长大越孤单”和“科技创新”。整理了一下思路，然后从世界末日的定义以及人类对待世界末日应有的态度两个角度来回答，结果hr和其他小伙伴都觉得我说的很好，角度新颖，所以也顺利进了下一轮面试；
2、某国有行苏州分行，第一轮面试——模拟联合国。
正常秋招面试的形式，无非无领导小组讨论/辩论，即兴演讲，半结构化面试以及结构化面试，万万没有想到这家银行聘用的外包面试机构还会想出模联这种骚操作。具体细节不去谈，该场面试就是扮演各国博弈，完成各自的任务。
3、某基金面试，第二轮面试——半结构面试。
由于面的是渠道销售岗，所以和hr聊的也大多是对岗位的认知、能否胜任之类的话题。参加面试之前我看了他们家的基金产品，相比同业而言收益率并不具有竞争力，因此当面试官让我提一个问题的时候，我不合时宜的拆了hr的台——“贵司的股票基金收益率似乎短期、中期内没有达到行业均值，如果后续我去做渠道销售，如何介绍我司的产品，让对接的客户经理帮我推销呢？”这时候，hr开始有点心虚的回答这个问题，眼睛全程没看我，同时我感觉到她在抖腿，面试的会议桌也开始起伏抖动.......当然最后我还是通过了面试，也拿到了实习offer，但想想渠道销售可能还是不太适合自己，就果断跑路咯。
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