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猴子与香蕉
我在读文章的时候看到一则这样的故事，看到西点实验室有一个很经典的故事：我把他与培训与服从联系起来，与大家分享：
有6只猴子关在一个实验室里，头顶上挂着一些香蕉，但香蕉都连着一个水龙头，猴子看到香蕉，很开心去拉香蕉，结果被水淋的一塌糊涂，然后6只猴子知道香蕉不能碰了。
然后换一只新猴子进去，就有5只老猴子一只新猴子，新来的猴子看到香蕉自然很想吃，但5只老猴子知道碰香蕉会被水淋，都制止它，过了一些时间，新来的猴子也不再问，也不去碰香蕉。然后再换一只新猴子，就这样，最开始的6只猴子被全部换出来，新进去的6只猴子也不会去碰香蕉。
猴子与香蕉体会与感想：
我认为这个故事反映的是培训的重要性和无条件的执行制度
1.培训的重要性：把好的经验做好培训，让大家共享，培训好了，可以少犯错误，少走弯路，大家都会向同一个方向，也是正确的方向使力，这样的团队或公司会战无不胜的。
2.制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结，不遵守制度是要犯错误或受惩罚的。
看我们看完这则故事，是否深有感触，我们是否也如猴子那样被慢慢的束缚，以为那样才是最安全的。如今很多企业做也是如此，都是听别人的，没有自己真正的走入课堂看看到底是否适合自己。网络营销就需要一个系统的学习，进行一次深入的培训，这样才能够正确的把握方向，才能够知道力往哪个方向使。给自己一次机会，去了解你所不知道的一面，这样我们才会收获惊喜。
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