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职场团队励志小故事本文是关于职场团队励志小故事，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 职场团队励志小故事范文 1 美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱， 每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为 10—20%，令董事部 雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每 个月维持同样的数字。 董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对 策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建 议，若您要使用我的建议，必须另付我 5 万元!总裁听了很生气说：“我每个月都 支付你薪水，另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求 5 万元。 是否过分?”“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一分 钱也不必付。“年轻的经理解释说。“好!”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了 一张 5 万元支票给那年轻经理。 那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大 1mm。 总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用 1mm 的牙膏， 每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了 32%。 一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物 或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开 1mm，接受新知识、 新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善 生活。 职场团队励志小故事范文 2 罗晶大学结业后，几次都与就业机会失之交臂。这天，他按照报纸上的信息， 去了一家用人公司求职，没想到公司原定招聘 8 名员工，前去报名的却有好几百 人。当罗晶填好了表格，耐心列队等候公司头头面试时，有一位员工模样的人过 来对他们说：“我们的老总还有一个小时才会来这里。此刻我有点急事想请大家 帮忙：何处到了几车水泥，眼看天要下雨了，我一时又找不到盘运工，我想请你 们义务帮忙卸一卸水泥，好吗?”大家见他也是本公司的人，就想动身去帮忙卸水 泥。可是，有的人发语辞：“卸水泥是工人的工作，我们没必要去替他卖苦力。” 如许一来，一大半人都站着不动，罗晶却和另一小部分人走出队伍，主动跟那个 人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又来说话了：“诸位对不起，我们的老总 刚才来了，他说今天来不了了，真是很抱歉。”这些正在卸水泥的大学生沉不住 气了，有的说：“这不是故意耍我们吗?不干了!”有的说：“咱又不是他们公司 的员工，让我贵干义务劳动，没门!”呼啦啦一下子又走了一大半。而罗晶等少量 几个人却一直坚持到把水泥全部卸完。当他们在水龙头下用手捧着水洗完了脸之后，刚才那个请他们卸水泥的人笑 眯眯的对他们说：“恭喜你们，刚才是我预设的一场特殊考试，你们几个全部及 格了，从此刻起，你们就是我们公司的正式职员了。”这几位通过了“特殊考试” 的大学生这才大白：这位不起眼的“员工”真是他们的老总。职场团队励志小故事范文 3 米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被 一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。 在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照 他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比 另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班， 后天便可以结账走人。” 最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公 司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨 天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最 后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的 桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充 实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。 第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。 王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听， 惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你 好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我 相信你到那里一定会干的很好。”职场团队励志小故事范文 4 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面 的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点 头，这两个本科生，有啥好聊的呢? 不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上 厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长 上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不 好去问，自己是博士哪! 过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士 更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方? 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路， 而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身 往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。 只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要 下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?” 两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水 面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?” 学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。 一个好的团队，也应该是学习型的团队。
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