[必看5个经典胎教故事]成长中必看的10 成长中必看的10个经典寓言故事 成长中必看的10个经典寓言故事 引导语：生活中长长有一些意义深刻的小寓言，诙谐之中透露出一些做人做事的道理！今天小编搜集一些成长中必看的 10 个经典 故事，看完你会明白很多！ 1、两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。[〕老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提 醒道：“爹，转弯啦！” 有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一 动不动。 到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！” 牛应声 牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自 然会有一个好的人生。 2、只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问:“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当 然啦，为什么不呢？”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一 只狐狸出现了。狐狸跳向兔子?并把它给吃了。 这个故事的寓意是? 要想坐在那里什么也不干，你必须坐得非常非常高。 3、只小鸟正在飞往南方过冬的途中。〔]天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母 牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里， 发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！它躺在那儿， 又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了 小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小 鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！ 这个故事的寓意是：1.每个在你身上拉屎的都是你的敌人。2.每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。3.当你陷入深深的屎堆当 中的时候，闭上你的鸟嘴！ 4、一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不 接下气，瘫倒在地上。 良久，惊魂稍定，徒弟说：“师父啊师父，要 是这个世界上没有警察，该有多么美好啊！”师父骂道：“放屁！要是 没有警察，我们还有饭吃吗！”徒弟大惑不解。师父语重心长地说：“你 只知其一不知其二啊！你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去 偷、去抢了？正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们才有生 存空间啊！和他们相比，我们算什么东西？有什么本事啊？我们不就 是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗？有 了警察，才有我们啊！没有警察，哪里有我们的好日子过啊！” 成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、 泪水，甚至鲜血！即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉 不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事！上面那个老强盗的经验， 我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来 突破生理和心理的障碍。 5、两个食人族到某公司上班，老板说:“如果你们在公司吃人，立马开除！”三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫 到办公室大骂一顿：“TMD，叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不 用来上班了！” 两食人族收拾东西离开，出门时一个忍不住骂另一个： “告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部 门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现 6、小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。身为国相的惠施为了劝导魏王息兵，请来了国都的一位贤士戴晋人。戴晋 人见了魏王问道：“关于蜗牛，君王知道吗？”魏王说：“知道。”戴普 人说：“蜗牛长着两只触角。左面的角上有一个国家，称为触氏，右 面的角上有一个国家，称为蛮氏。为了争夺领地，两国交兵开战，伏 尸数万，胜者追了十又五天，才收兵回营。”魏王不以为然地笑说：“这 不都是虚假之言吗？”戴晋人说:“不是虚假之言，不信的话，我来为 你论证一下，以君王看来，四方上下有穷尽吗？”魏王说:“没有穷尽。” 戴晋人又问:“人的心巡游过无穷无尽的宇宙之后，返回到人世，可不 可以说人世渺小到了似有似无？”魏王说：“对。”戴晋人紧跟着又问： “人世既然渺小到了可有可无的地步，而魏国只是人世间的一个很小 的地方，国都又是魏国之中很小的一块地方，君王又是国都中很小的 一个形体，那么，相对于无穷无尽的宇宙而言，跟蜗牛右角上蛮氏国 的国王又有什么分别呢？”魏王说：“没有什么分别。” 戴晋人离去了。 魏王好似被引入了空旷无际的太空，看不到人世，更看不到魏国，体 悟到人世和国土的渺小，感受到了征战和扩疆的无聊，认识到交兵争 胜，所得不过蜗牛一角之地，实在没有多大意义。于是称赞戴晋人为 “大人”，认为他有如此眼光，远远超过了圣人。 故事告诉我们，职场的一切得失都是渺小的，没有人会在临死的时候，后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸 福，才是人的一生中最重要的事情。 编后语：友友们，看了上面这几个意义深刻的小寓言故事，是否明白了许多呢！希望这些小寓言故事在你以后的生活中对你能有一 些作用，喜欢就分享吧！ 转载是一种智慧，分享是一种美德！ 一个成功的在线教育平台，必经的5个环节 为什么有些做在线教育那么困难?为什么看着别人那么简单，而自己却像盲头苍蝇?为什么它们能融资，而我们还在艰苦创业?其 实，答案很简单，你或他还没有掌握在线教育的五个环节。在笔者看 来，每个环节都是相当的重要——吸引、留住、转化、主动、重复。 对于在线教育平台而言，当确定项目上线后，必然会是运营的问题，而这不单单是在线教育创业的问题，也是所有创业者的问题。 但对于前者而言，运营平台或者工具依靠的是用户。没有用户的项目， 都是不成功，而如何吸引用户，就变成运营人员的事情，就转变为流 量的问题。用户即流量，流量不是用户。 竞价。每年投入几十万，甚至几百万的资金给，按照一个点击2 5 元的计算，折算下来也就十几万，或者一百多万，优化 好的教育机构能够用几毛的一个点击价格，那就千万的流量。大流量 的玩法，也只是适合部分平台，比如中国上市教育机构，据了解每年 在投入的最低都是百万级别，不加上其它的产品广告的竞 拍、或者品牌广告等。 线下广告。一般有着战略性头脑的运营者，皆是一分钱花到极致，所以一般广告投放都会牵出公司多个品牌，甚至有些广告位置说 的是两个产品的事情，而推线上平台的也是如此。 加盟或分销。新东方在线、黄冈网校等机构，一直都是有着加盟或分销的战略，而且也是整个平台大部分的收入投入越大，收益也 就越大，这三种方式被传统那批平台玩得得心应手，但是随着市场的 变化与渠道的变化，越来越多的方式进入其中，吸引用户就变得越来 越难。用户视野开阔，选择性更多，分流严重。而对于大部分的在线 教育平台而言，以上的方法按照可行性操作与难易程度，竞价是 比较容易投放，而线下广告，那还是先沉淀好;而加盟或分销，那也 是锦上添花的时候才做得更好的。 例如：黄冈网校，借助在线教育的势头，在短短一年的时间，能够做到一个亿以上收入，早前与他们相关负责聊过，主要还是借助 加盟的渠道，去扩展这个在线教育份额，主题是做线下的推广，这是 基于他们品牌的转化的路径。 在平台运营的第一环节，已经能够淘下一批幻想家的平台。如果只想依靠单纯公关、品牌等媒体宣传的路径，始终是难以做到满意 的结果，等到不持续投入的时候，才是整个平台真实情况。一个平台 做好吸引需要有着运营与营销人才，当然相关的产品经理、师资等一 样。而掌握运营的人，稍微高级的人才就会善于把资源留住。 如果所谓的留住，还停留在电话加上姓名等层面，那么无疑这种运营人才是与时代脱轨，电销不是最快的渠道，也不是最能够接触 用户想法的渠道。而留住人才就需要用到社交媒体的工具——QQ、 当我们花那么多钱投入竞价的时候，是否想过把每一位目不可看见的目标用户看成可见?当我们投放线下广告的时候，是否想过把 用户吸引到线上聚焦在聚焦?当我们开放课程的时候，是否想过用户 需要的是什么?越来越多的人说 60、70 后不懂 90 后，何止，现在连 80 后都快看不懂 90 后，而作为主要的在线教育用户群体的 80、90 后，不运用他们习惯用的东西来做运营，那么一个在线教育平台是有 缺陷。 27日，品途在广州举办的一场 O2O 聚会中，嘉榔作为专栏作家分享下O2O 的观点，这也是上面说 的。当我用这些的时候，我就能够把更多的资源投入到更多的地方， 而我拥有这部分资源的时候，那么就是为所欲为的时候，这并非一个 专栏作家所能达到的想法，而是嘉榔从毕业一开始到现在一直从事的 是互联网营销工作。或者这种细致的活儿，在很多高大上，依靠大量 的钱或者创意广告等人眼中看不上，但是请各位记住，最普通、最节 约的手段，其实就是执行力的事情，也是最难坚持下来。 如在线教育风口上的猪的沪江网，我们都知道他们是论坛起家的，那么他们也是靠着论坛的用户的积累才能逐步开拓其实的项目， 而他们的老师却还是有着与论坛用户各种渠道比如QQ、微信等交流 的场所，一个日入百万的平台，很多人看到的只是表面而已，真正的 实力是建立在长久的积累与资源的沉淀的。 盈利是平台存在的根本，用户数据是平台吸引投资的法宝，所以一个平台即使做好吸引与留住，但做不到盈利或者足够的营业额的 话，要么是有着足够的市场份额，吸引风投解决资本问题，要么很可 能因为资金链的问题而丢失。 不是每个都是100教育，背后有上市机构YY 撑腰，免费的托 福雅思课程是它们打出最成功的一仗，而后面就是慢慢走上运营之 路，这也是每个平台必经之路。永久免费并非是噱头，而是建立在其 它用户的身上，是一种三赢的局面。 如果没有做好前面两个，那么一上来就是付费课程，并非不可能，比如淘宝同学、极客学院、计蒜客，最前面一个拥有者中国最大 的电商平台，庞大的流量支撑，而后面两个就是解决用户痛点的平台， 针对技术人员为主的平台，让一门技术通过短短的一个课程能够顺利 掌握，价格比起达内等培训机构低得可怜。这是一种直接转化，另外 一种就是经常用到的间接。 免费到付费的转化，是互联网普遍的手段，也是目前大部分平台的做法，但目前而言，除了老牌的一部分在线教育机构还有一部分 新兴如多贝等有一条勉强过得去的盈利模式外，大部分都是空白的。 当然就嘉榔跟不少低调的并盈利的机构负责人聊过，他们的方式也不 错，至于是什么，就不方便对外公布。 一部分外，大部分是很难做到的，职业教育是一次性消费品为主，所以如何在用户一次性消费的时候，再去挖掘用户更多的一次性痛点， 这是嘉榔所能建议的。 在线教育的重复消费一直都很难，没有好的用户体验，与第四环节，不断找到用户痛点，或者把现有的一次次的深入进去，类似气 球，每当你以为它要爆的时候，它还可以变大。 嘉榔重点说下最基础的三个环节，而最后两个环节，有些东西还是不清楚，所以不难出来分享。在线教育的五环是一个基础的模[〕 型，也算是给一点迷茫中的灯光吧，至于是否有用，见仁见智了。 吸引并非只有我说的那些，方法很多，而与留住结合就是想表明：依靠渠道得到的不见的东西，要把它们变为可见!这也是互联网 促使媒体变革的厉害之处! 本文作者：黄嘉榔，在线教育第一自媒体，某大型教育机构从业者，分享教育实践经验，关注在线教育行业发展!在线教育千人群： 143311349。
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