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原标题：家风小故事，传承大道理
家风是指一种文化，是在家庭实际生活中形成并传承的一种风尚。身修而后家齐，家齐而后国治。良好家风，往往是慈孝善邻、修身处世、为官理政乃至国运恒昌的精神根基。在全社会积极培育和践行社会主义核心价值观的今天，良好家风，无疑是汇聚正能量最强力的“磁石”，传承它们，汇聚起崇德向善的正能量。
因此，好的家风就应该大力传播，方能相互学习，相互进步。且看建筑人儿的家风都有哪些吧！
故事一：诚实守信
某项目距离合同工期还剩100天，可是按照目前进度，项目履约面临难题，不能坐以待毙，必须主动突击，项目部一方面和业主、监理协商沟通，获得资金支持，一方面要求分包加大人材机投入，此时万事俱备，只欠“一股气”，于是项目联合业主、监理和分包召开“大干100天”誓师大会，各方信心满满，众志成城，最终得以保全工期，并顺利通过验收，实现完美履约，获得业主和监理一致好评，最终该企业顺利承揽项目二期工程。
故事二：衣冠得体
“快点，质量观摩会要开始了”，“等下，我整理下衣服”，“快迟到了，差不多就行了”，“那可不行，作为企业的一名员工，不管走到哪，我们的行为举止，谈吐着装，在外人眼里就是企业形象，决不能随便”。“好吧，我错了，我也要认真整理下穿着”。这是某项目承办市质量观摩会时员工小李和小王的对话。不管何时何地，我们一定要养成“照镜子、正衣冠”的习惯，安全帽的帽带有没有系好，反光马甲有没有穿，工装看起来脏不脏，每一个细节都关系到企业形象。当你穿着规范整洁时，看见你的人都会赞叹，“看这人着装就知道这家单位肯定高大上”，顿时一种荣誉感油然而生，岂不快哉？
故事三：遵纪守法
某项目在施工过程中，技术员小李发现施工图纸有问题并提出了修改方案，考虑到工期紧，小李打算按照修改后的方案施工，项目经理知道此事后，对小李进行了批评教育，“遇到这种情况，一定要先征得甲方同意，请原设计院出具变更通知单，我们再按照设计变更施工”。最后，项目及时向甲方反映后，设计院也第一时间出具了变更通知，项目最终按照设计变更进行施工并及时办理了签证，至此，此事告一段落。施工过程中，一定要按照图纸施工，当发现图纸有问题时，应当及时提出意见和建议，按照正常流程处理，不能擅自修改图纸并施工。
故事四：不耻下问
小李工作四年就当了某大型项目技术总工，可谓是职场得意，顺风顺水，难免有点自满，听不进别人的意见，有一次，某大跨度钢结构吊装，项目迟迟未能确定最终吊装方案，技术员小王建议把所有分包技术人员召集过来，听听他们的看法。“你认为他们能有解决办法么，这么大跨度的钢结构吊装，他们肯定没做过”，“不试试怎么会知道呢，没准他们就做过”，一番争论之后，还是小李妥协了，经过众人集中讨论，分包技术员小陈的吊装方案被采纳，最终该大跨度钢结构成功吊装。自此之后，技术总工小李便经常召集分包技术人员，一起集思广益。“三人行，必有我师焉”，我们一定要积极地向身边的人请教学习，才能不断地提升自己。
故事五：与人为善
那天，阳光明媚，项目工长小王刚洗完一大桶衣服，可当他准备晾晒的时候却发现晒衣服的地方没了，顿时一脸惆怅，而此时，安全员小李也正在晒衣服，小李看到小王的表情后，“小王，来这晒，我把我的衣服挤挤，给你腾个空，应该够你晒的喽”，“哦，非常感谢”，“不用谢，我们独自在外，理应互相帮助”。茫茫人海，相遇即是缘分，独在异乡，更应与人为善，广结好友。
故事六：见义勇为
某项目工长小李和小王正在现场巡视，这时听到有人喊救命，“项目旁边就是一个湖，肯定又有人落水了，我们得去救她”，“快，人命关天，我们一起去”，于是小李和小王飞速向湖跑去。果然，有个女孩落水了，这时小李迅速拿起一个游泳圈并向女孩扔了过去，带女孩抓住游泳圈之后，小王和小李一起把女孩拉上了岸，看到小女孩平安无事，小王和小李就默默离开了，继续来到现场巡视。挺身而出，我们当仁不让，见义勇为，我们义不容辞，承担企业责任与担当，我们一直在行动。
故事七：尊老爱幼
“小王，听说你父亲带着你儿子来看你了，今天放你一天假，好好陪他们吧”，项目经理说，“但是我上午要参加总包周例会，下午要参加监理周例会”，“没事，我给你请假，好好陪他们玩玩，总不能让他们一直待在宿舍吧”，“哦，我处理完手头上的事，马上去陪他们”。于是小王陪父亲和儿子到附近的景区玩了一天，第二天便依依不舍的送他们到了车站。由于种种原因，我们回家的次数越来越少了，陪在亲人的身边仿佛是一种奢侈，我们应当珍惜和他们在一起的时光，好好去爱他们。
未完待续
故事虽讲完了，但上面的故事只是建筑人良好家风中的冰山一角。好的家风能带动好的社会风气，时刻传递着正能量，一个个好习惯，一个个小细节都充满着家风，它一直陪伴着我们成长。因此，好的家风应该也是必须要代代传承。
文/图 孙浩 张昭喻 编辑 / 孙浩返回搜狐，查看更多
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