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沃尔玛创始人励志故事山姆沃尔顿是沃尔玛的创始人。他 1918 年出生于俄 克拉何马的金菲舍镇,是一个土生土长的乡下人。他用 50 年的时间,将一个小杂货店打造成为强大的商业帝国。XX 依然位居《财富》杂志“全球500 强企业的榜首”,经营沃 尔玛公司的沃尔顿家族以超出700 亿美元的身价名列全球富 豪第一。 正如美国总统老布什在 1992 年授予他美国总统自由奖 章时说,“山姆沃尔顿,一个地道的美国人,他具体展现 了创业精神,是美国梦的缩影”. 每个人都期望留下一份遗产。山姆沃尔顿留给我们的 就绝不仅是具有传奇色彩的商业数字,而是一笔泽被后世的 精神财富。正是凭着他不凡的心智和坚韧的毅力,成就了不 朽的商业模式。解读成功,信念使然。山姆对自己坚持不懈 的信念作了如下概括: 信念一:敬业。 山姆坚信,“如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能 力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种 热情”. 信念二:所有同事都是合伙人,合伙人要分享你的利润。 只有当同事都把他自己作为合伙人,他们才能创造出超 乎想象的业绩。 信念三:激励你的合伙人。 仅仅金钱和股权是不够的。每天经常想一些新的、较有 趣的办法来激励你的合伙人。比如,设置高目标,鼓励竞争, 并随时进行区分;让经理们互相调换工作以保持挑战性;让 每个人都去猜测你下一步的计策会是什么,但不能被一猜就 信念四:坦诚沟通。尽可能地同你的合伙人进行交流,他们知道的越多,理 解的就越深,对事物也就越关心。情报就是力量,你把这份 力量给予你的同事后所得到的益处,将远远超出消息泄露给 竞争对手带来的风险。 信念五:感激你的同事为公司做的每一件事。 支票与股票或可以收买某种忠诚。而任何东西都不能替 代几句精心措辞、适时而真诚的感激之词。它们不花一分钱, 但却珍贵无比。 信念六:成功要大肆庆祝,失败也不必耿耿于怀。 不幸失败,也不妨穿上一身戏装,唱一首歌曲,其他人 也会跟着你一起演唱。要随时随地设计出你自己的新噱头。 所有这一切将比你想象的更重要、更有趣,而且它会迷惑对 信念七:倾听公司每一位员工的意见,广开言路。第一线的员工才是最知道实际情况的。你要尽量了解他 们所知道的事情。为了组织下放责权,激发建设性意见,你 必须倾听同事们告诉你的一切。 信念八:要做得比客户期望更好。 如果你这样做了,他们将成为你的回头客。妥善处理你 的过失,要诚心道歉,不要找借口。顾客永远是对的。 信念九:为顾客节约每一分钱,这可以为你创造新的竞 争优势。 如果是高效运营,你可以犯许多不同的错误而依然能恢 复元气。但如果运作效率低下,那么你可能显赫一时,最终 却会败北。 信念十:逆流而上,另辟蹊径,蔑视传统观念。 如果每个人都在走老路,而你选择一条不同的路,那你 就有绝好的机会。 简单朴素的信念很容易让人接受,然而真正的挑战在 于,几十年如一日地、于细微之处坚守和贯彻这些常识。沃 尔玛公司的成功之处正是我国许多企业的缺欠所在。做企 业,最需要的正是这种始终如一的精神。
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