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“曾经有一份真挚的爱情摆在我的面前，我没有好好珍惜，等到错过之后才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。”这是周星驰的至尊宝的一段经典台词。
现在的许多电视剧中都拟定了各种各样的故事情节，像《青年医生》中的男女主人公们，医生爱医生，护士爱护士，都成双成对，而且几对最终都修成正果。类似剧情不胜枚举。
从理论上来讲，职场上男女之间经常的接触，尤其是年轻人，对于异性认知的好奇心很强，所谓日久生情，能够产生好感，也属于正常的。只要两个人看对眼，每天见面的时候哪怕是一个微笑或者一句寒暄，都能给自己的工作增加动力，每天都渴望上班，不管最后成不成，在短时间内都给彼此很大的鼓舞。如果成了，同在一个地方上班，一是上下班方便，工作上还能互相的给予意见，共同成长。另外，双方还能互相监督，你的同事就是我的同事，同事聚餐的时候还不会产生疑心，挺好的一个事情。
但是话说回来，还有许多电视剧设定的情节提供的是负面的信息。一名总经理要招聘特助，而且是亲自面试。因为电视剧的名字不记得了，暂且把总经理设定为王总，应聘的特助叫作小兰。
王总刚开始面试了几个员工都感觉不太理想，当到了最后小兰出场的时候，王总眼前一亮，人长得漂亮，简历标注的学历以及工作要求啥都都符合标准，于是决定录用小兰。由于两个都是年轻人，男未娶女未嫁。作为总经理的特助，小兰每日工作积极，嘘寒问暖，日常呵护，都是很必要的，毕竟这也是工作职责所在。时间久了，王总就觉得小兰可能对自己有意思，所以王总也开始蠢蠢欲动，经常地做出一些超出普通同事关系的举动。王总觉得自己恋爱了，而小兰却是异常的反感。每次有好事的时候，王总第一个想到小兰。同事们看在眼里，心理却是在想两个人的关系，怀疑两个人已经处于热恋之中，同事们总在背后议论。
其实小兰是碍于自己的职位，也是顾及领导的面子，才没有当众做出反驳。直到有一天，王总单独约小兰见面并表达了自己的真心，希望跟小兰处朋友，然而小兰只不过是在做分内的工作，并没有谈恋爱的想法，于是直接拒绝了王总。在后来的工作中，两个人的话也少了，同事们又开始议论纷纷，两个人是不是分手了，总之影响非常的恶劣。而且作为特助，每天与领导抬头不见低头见，虽然工作还在进行，但是影响到了工作的气氛，也影响了心情。终于小兰顶不住同事们的议论，最终辞职更换了工作。
这个电视剧又告诉我们，职场上的同事相处，还要把握一个度，否则会影响到正常的同事关系，还有工作质量，工作氛围等。
那么，究竟如何来正确处理男女同事之间的关系呢？有句古话叫做“男女搭配，干活不累”，无论从哪方面考虑，我觉得这句话说得都没错，真的是有效果的。但是毕竟职场是工作的地方，同时也是人多口杂的地方，有时候异性同事之间的亲密交往，很可能会招来不必要的麻烦。
所以，本着明哲保身的原则，男女关系应该适当保持一定的距离。身在职场，男女同事之间在言语、行为方面，都应该把握一定尺度。也就是我们常说的“距离产生美”。像上面的王总和小兰，一方有心，另一方无意，势必会给彼此的工作带来一定的困扰。有自己的立场，工作生活两不误，分开对待是上上策。
自古以来，男性的承受能力相对强一点，女性更加注重自己的“贞洁”，为了不给女同事造成困扰，作为男同事最好的办法就是一定要洁身自好，说话做事都要注意分寸。而女同事应该自立自强，不要产生对男同事的依赖。与同事的相处，做到浅尝辄止，如果嗅到比较敏感的话题，还是早点抽身比较妥当。
所以说，吃了窝边草，很可能会暴露自己的窝，遭受猎人侵害，不吃是对的。当然凡事无绝对，如果缘分到时，也不要拒绝，毕竟错过了，后悔是来不及了。
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